人力资源管理操作全案 _生活百科

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人力资源管理操作全案【人力资源管理操作全案】《人力资源管理操作全案》是2008年人民邮电出版社出版的图书，作者是罗辉，孙宗虎。本书提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案。
基本介绍中文名：人力资源管理操作全案
作者：罗辉，孙宗虎编着
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2008-4-1
页　数：570
字　数：479000
开　本：16开
I S B N：9787115174901
包　装：平装
内容简介本书对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工作给出了具体的範例、模板和量表，为人力资源管理工作提供了“拿来即用”的参照範本，具有很强的实务性和可操作性。本书适合人力资源管理人员、企业培训师、管理谘询师以及高校人力资源管理、行政管理等相关专业的师生使用。目录第1章　部门组织结构设计与责权範本1.1　高层管理类部门组织结构与责权1.1.1　董事会组织结构与责权1.1.2　总经理办公室组织结构与责权1.2　战略管理类部门组织结构与责权1.2.1　战略管理部组织结构与责权1.2.2　企业管理部组织结构与责权1.3　行政后勤类部门组织结构与责权1.3.1　行政部组织结构与责权1.3.2　后勤部组织结构与责权1.3.3　物业部组织结构与责权1.4　生产技术类部门组织结构与责权1.4.1　生产部组织结构与责权1.4.2　技术部组织结构与责权1.4.3　研发部组织结构与责权