绝艳佳人他人拥,红颜薄命古今同,但愿佳人心如意,悲欢离合莫相思 。
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听,是谁在哭看/红颜独泣红颜绝色,我见忧怜/问其为和闪泪?/红唇轻启,婉娩道来/周有红颜褒姒,明眸皓齿/幽王为博红颜一笑,戏与诸侯/国亡已,罪者----褒姒/褒姒叹,红颜薄命/为何其罪加与吾身/商有红颜妲己,迷倒众生/纣王为得红颜青睐,造成人间炼狱/国亡已,罪者----苏妲己/妲己怨,红颜薄命/亡国岂说吾乃妖/ 自古红颜多祸水/问何哉?不成大气岂可推于红颜/不悦,问/江山美人,孰轻孰重/江山美人,舍谁弃谁/贵妃命薄,明皇取江山,但生死欲绝/鄂妃命浅,世祖爱美人,但生死相离/江山美人,无从选取/叹红颜薄命/美人泪下/是个心结
(本人自己写的哦)
与上级沟通总感觉很难,怎么办?
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对不起,我为你摘抄的 。
探讨领导者对上级交际,在一些人的眼睛里,似乎不可思议,事实上,绝大多数的领导者都有自己的上级,连长上面有营长,营长上面有团长,团长上面有师长:乡长上面有县长,县长上面有省长;科长上面有处长,处长上面有局长,如此等等,不胜枚举 。尤其是现代社会,位至极尊的领导者属凤毛麟角 。就是选举的国家元首,也受到国会、议会、选民的制约 。因此,有必要研究领导者的对上交际艺术 。
在社会上经常可以碰到一些这样的领导者,他们具有领导才能和良好的领导品质,在部属中也具有较高的威信,同事也能友好相处,但是却和上级处理不好关系 。这其中除了上级的原因之外,如果从自身找毛病,角色行为不当也是非常突出的原因 。
对上级交际不当主要有以下几种类型:
一是绝对服从型 。这种人对上级的意见不管正确与否都唯命是从,很像赵树理笔下的那个农会主席张得贵对待老村长阎恒元的态度;“张得贵,真好汉,跟着恒元舌头转,恒元说个‘长’,得贵说‘不短’,恒元说个‘方’,得贵说‘不圆’,恒元说‘沙锅能捣蒜’,得贵就说‘打不烂’,恒元说‘公鸡能下蛋’,得贵就说‘亲眼见’” 。
二是投其所好型 。这种人对上司察言观色,专门会仰上级鼻息出气 。上级说是“鹿”,他绝不说是“马” 。隋炀帝的御史大夫裴蕴、内史侍郎虞世基都是这方面的典型代表 。裴蕴办案看主子的态度,“若欲罪者,则屈法顺情,锻成其罪,所欲宥者,则附从轻典,因而释之 。”虞世基因为“帝恶闻贼盗”,他就报喜不报忧,明明下面是火急报警,他却奏称,“鼠窃狗盗”行将除尽,“愿陛下勿以介怀” 。
三是不言可否型 。小说家李伯元在《南亭笔记》中有这样一段记载:“王仁和相国文韶,人军机后,耳聋愈甚……一日,荣禄争一事,相持不下 。西太后问王意如何 。王不知云,只得莞尔而笑 。西太后再三垂问,王仍笑 。因太后曰:‘你怕得罪人?真是个琉璃蛋!一害怕得罪上级,遇事不置可否,这种人还是大有人在的 。
四是回避领导型 。有一部分人自己虽然也是领导者,但是却非常怕见自己的上司,遇见上级领导则绕道走 。这种人或怕接近上级领导者有“拍马之嫌”,或因有“自我防卫心理”,害怕上级发现自己的短处,或因与上级之间有心理间隙,等等 。不管其原因如何,此种交往不利于上下级之间心理沟通 。
五是遇事对抗型 。这种人与上级产生了抵触情绪,因此对上级采取排斥、抗拒行为,不管上级对与错,都寻机向上级“发难”,拒不执行上级的指示、命令,和上级经常发生矛盾冲突 。
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