几年前裸辞的程序员:我的职业“停工期”( 四 )


准备算法问题 。是个好地方 。如果你能做50%的题,你基本上可以去你想去的地方 。其次,新面试官经常在网上寻找一些算法问题来评估 。因此,没有必要太害怕算法问题 。他们都是例行公事 。本质上,最好多练习 。
准备工作项目 。任何公司的面试都会要求你说出你从事过的项目,或者你过去解决过的难题 。一般来说,会有以下经典面试题:
告诉我你做过的最自豪的项目,或者你最近做过的项目 。
说出你曾经解决过的最困难的技术问题之一,或最具技术性的问题之一 。
说出你最痛苦的项目之一,或者最困难的项目 。
说出你曾经犯过的最大的技术错误或你造成的技术故障 。
这些问题会伴随着对各种细节的不断追问,因为这样的问题太容易造假了 。因此,面试官会像提问一样不断询问细节 。因为谎言需要被更多的谎言掩盖,所以最好不要在没有经过严格和专业训练的情况下说谎 。
如何准备以上问题:
必须有一个框架 。学习讲故事时使用 STAR 。情境——在什么环境和背景下,任务——你想做什么,行动——你采取了什么样的行动和努力,结果——你最终会得到什么效果?这是整个语言的组织框架 。不要冗长 。
需要详细信息 。没有细节的故事听起来很假,所以它需要很多细节 。因为是技术性的,所以一定有很多技术细节 。
有感情 。这些故事必须在情感上讲述 。让面试官感受到你的热情、自豪、坚韧、坚韧 。一定是真的,只有真实的东西才有真实的感受 。
思考 。只有细节和故事是不够的,还要有自己的思考和总结得失,以及后续的改进 。
要达到以上几点,我们需要更多的练习 。首先要养成及时总结的习惯,总结自己的日常工作和经验 。此外,我们还需要训练我们的语言组织能力 。最后,必须与其他人一起考虑、讨论和总结这些事件 。
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