不管是否有新进或离职员工,都应在每周一统计公司所有人员信息,并以OA方式向全体员工发布新的内部通讯录 。(OA上线前通过邮件发送)
3.公司钥匙管理
前台备有会议室钥匙、办公室备用钥匙,前台应妥善保管以备使用 。
4.名片的制作与申请、缴纳话费、需出差人员机票、车票预定
5.费用登记
6.短信系统的管理
现在公司使用的是统一短信平台系统在使用中,每次需要发信息,在“短信发送记录表”中登记摘要并要相应需发短信的主管级人员签字 。
7.上传下达通知工作
七、办公室5s管理
1.检查公司干净整洁度,保持公司良好形象 。
2.各部门负责各自办公区域的日常管理, 保持现场清洁有序;
3.公司办公室负责不定期的对各部门现场进行检查并考核
4.部门负责人为第一责任人,办公室检查发现问题后,向该办公中心部门出整改通知,如整改无效,扣罚责任人50元/次,在当月工资中扣除 。
5.下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗 。如果有人加班,一定问清楚有没有锁门的钥匙,并交代关闭电源,关好窗户,锁好门 。
八、人事管理
1.招聘信息的发布,根据用人的部门岗位职责筛选简历,并通知合适的人员到公司面试 。安排面试时间,确保相关人员都在公司 。
2.每日早晨做好考勤的严格把关 。负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档 。每月月初打印上月考勤记录,做成考勤表交给财务人员 。
3.新员工办理入职手续 。签合同,填入职登记表,看身份证原件并收取身份证复印件1份,学历证书1份,2张一寸近期免冠照片 。把所有员工档案保管好,做好保密工作!为新员工开通工作邮箱 。加入工作群 。
4.办理离职手续,填写离职申请表,手续完成后取消工作邮箱,删除群,通讯录,短信平台信息 。
九、负责展厅的物品管理
范围:a.布板b.灯具c.饰品d.地毯样块e.窗帘杆轨道f.绑带g.壁纸板子h.吊卡等 。
1.负责展厅物品的看管工作,不得丢失 。有外人来公司时要看管好公司产品及其他公司财物 。
2.所有展厅产品全天摆放整齐 。
3.每月至少3次进行展厅物品盘点 。每月10.20.30日固定盘点 。并向订单部交盘点记录 。
4.有新产品进入展厅,及时向订单部门索要新的《艾瑞根展厅商品报价》 。
布板、壁纸板类产品贴编码(编码由订单部提供)摆放整齐 。
十、办公用品管理
办公用品的盘库、购买、领用、结算
1.每月23-25日对库存办公用品进行盘点,制作办公用品库存统计表提交行政主管审查,若有用品数量不足或领用完,及时上报,进行补充
2.每月25-28日通知各部门提交下月所需办公用品清单,统计出购买清单后报行政主管审批,批准后联系购买送货 。确认收据或发票无误后,填支款单签字后到财务领取 。
3.员工领用所需办公用品进行登记并给予发放
4.保持库房的干净、整洁 。
十一、行政主管交代的临时事务
及时完成公司上级所交代的任务 。
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前台接待岗位职责
前台接待岗位职责,相信大家都知道岗位职责是很重要的,毕竟“无规矩不成方圆”,那么我们应该怎么制定前台接待岗位职责才能发挥它最大的作用呢?下面是我收集整理的前台接待岗位职责,欢迎阅读与收藏 。
前台接待岗位职责1
管理层级关系
直接上级:前厅领班
岗位职责:
1、负责宾客抵店的接待工作 。
2、负责手牌及可用毛巾的管理与发放及一楼的消费项目输机工作 。
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