岗位职责风险点及防控措施岗位职责风险 _工作管理

岗位职责风险点及防控措施是什么?
示例：
一、风险点内容：
1、在领导搏丛简贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级党员代表会议决定时不坚决，不全面，甚至故意曲解，阳奉阴违；
2、在进行党委决策时不执行民主集中制，对重大郑凳事项、干部管理和人事任免施行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密信息给利益相关人；
3、在履行党委监督管理职能时不公正、不公平、不严格，对关系人、单位放宽要求，发现问题不追究处理等；
4、违反工作原则，利用职务之便，干预全乡经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
5、不支持乡纪委履行工作职责，不能带头和腐败现象作斗争。对开展党风廉政建设消极懈怠。
二、防控措施：
1、认真执行基裤党的各项路线方针政策，以科学发展观统领各项工作，将民主集中制的组织原则贯穿于各项工作的决策、实施的全过程。
2、依法行政，不以权谋私，强化“—岗双责” 。
3、加强对人事、行政、财务人员的教育提高素质，严格依法办事，依制度办事。
4、坚持民主集中、落实好三重一大制度。
5、维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。
个人岗位风险排查方法：
主要从岗位职责、工作流程、制度机制等方面排查可能存在的廉政风险。
1、理清职责权限。按照工作分工，逐项列出个人岗位的主要职责权限及工作流程。
2、查找廉政风险。采取“自己找、群众帮、领导提”的办法，找出在履行职责过程中可能发生的风险环节及表现形式。
3、自评风险等级。按照风险发生的几率及可能造成的危害程度，提出风险等级。
4、提出防控措施。根据风险排查情况，提出具体防控措施。
岗位职责风险有哪些
岗位风险：
一、是人事权滥用的风险，对干部的任用、提胡尘拔、调动和学习培训安排等权力，都可以用来索贿、受贿。
二、是财务审批权滥用的风险，主要有资金的使用、财产管理等，腐败的根源之一。
三、是重大事项决定权，主要有工程招标、政府采购、财产处置等。如果工作职责不到位、不作为、作为不当、作为不到位都会导致廉政风险的发生。
四、是权色交易的风险。
2，岗位职责：
一、负责党委全面工作，主持大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定。
二、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。
三、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完裤竖禅成是上级党委下达的各项任务。
四、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。
五、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
六、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等纤档群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
七、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。
如何防范岗位职责风险
一、出纳员
职责风险：
1、利用财务出纳工作职权，公款私存和其他违规现象。
2、财务出纳人员业务不精通，造成工作失误或公共财产损失。
3、违反财经纪律，触犯刑律。
防控措施：
1、加强档案人员法规教育和风险防范教育。

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