微信完善信息如何选择职业如何选择职业常见50种职业 _选择

厦九九
最近是跳槽高峰期，好朋友林子也加入其中，从年后就开始物色工作机会的她，目前手上已经有两三个不错的offer 。这本来是件高兴的事，谁不希望选择权在自己手上呢。但小林却很苦恼，因为不知道该怎么选，怕选错，怕后悔。
A工作是某广告公司客户经理，可以发挥自己长处，薪酬也高，但和全年业绩挂钩，需要经常出差。B工作是培训行业讲师，公司文化和福利好，所做的业务自己很感兴趣，但还是新手，薪酬一般。C工作是某成熟平台品牌运营经理，工作稳定，薪酬比现在高一些，但离家路程较远。
如果是你，这三份工作，你会怎么选？
不论你选哪个，我相信你都有自己背后的一套逻辑，以及你所坚持的原则。
近年来风靡全球的畅销书《原则》一书，就提出一个广为认同的观点：做一个有原则的人，过有原则的生活，你会发现做选择也可以很简单。
作者瑞·达利欧对“原则”的定义是这样的：
原则是能在相似场景下反复运用的一套概念，有别于具体问题的狭义回答。每个游戏的获胜者都有自己遵循的原则，生活也是如此。原则是应对自然或生活规律的种种方式。对原则理解越透彻，越能在生活中刃有余。生活在不同方面也有各自的原则，例如滑雪有“滑雪原则” ，做父母的有“父母原则” ，管理有“管理原则” ，投资有“投资原则”等等，也存在支配一切、包罗万象的“生活原则” 。当然每个人都有自己认为的最有效的原则。
是的，选工作也有“选工作的原则” 。所以对于”如何做出不后悔的职业选择？”我给小林的回答是：建立你自己的原则和评估体系。
你可能会说，我还没有建立起来，有没有什么普适的原则和有效的评估工具，可以帮助我们提高职业决策呢？这正是今天想和大家分享的。
《规划最好的自己：全球职业规划咨询师教你成为职场最受欢迎的人》一书的作者周丹提出，决策的力量来自原则+综合评估。下面我们分别来聊聊有哪些原则，又该如何评估？
职业决策的四个原则1. 择己所爱。选择你喜欢的职业。
从事一项你喜欢的工作，本身就会带来极大的满足感。兴趣是最好的老师，职业兴趣是一种很强的精神力量，也是激励人取得职业成功的重要因素。各项调查表明：兴趣与成功概率有着明显的正相关性。
在职业选择时，一定要倾听内心的声音，珍惜自己的兴趣，择己所爱，爱我所选。
2. 择己所长。选择你有比较优势的职业。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而每个人的天赋和能力水平是不同的。在职业选择时尽量择已所长，充分发挥自己的优势，充分分析自己与他人的差距，尽量选择你能做得比别人好的优势行业。
3. 择市所需。选择社会需求大的职业。
社会需求时不断变化的，旧需求不断消解，新需求不断产生，新职业也不断出现。选择职业时一定要观察行业发展趋势，分析社会需求变化。最重要的是，目标要放长远，准确预测未来行业或职业发展方向，在做出符合趋势的选择。人们通常所说的“选择大于努力” ，就是指选对行业选对平台，赶上大趋势，抓住市场红利，不用很费力就获得丰厚回报和快速发展。
4. 择己所利。选择有发展空间的职业。
职业是个人谋生的主要手段，我们努力工作，离不开对个人幸福的追求。所以在择业时，首先要考虑的是自己的预期收益，即能否实现个人幸福最大化。收入、社会地位、成就感和工作付出中找到一个最优选项。
好了，职业规划中，职业决策公认的四个原则就讲完了。看起来并不难，对吗？但在实际运用中也不简单，因为很难有这四个原则都同时满足的工作，那这时要怎么选呢？哪个选择更优先呢？

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