拼多多注销 拼多多注销以后还能申请吗

说实话,最近关于拼多多职场的负面新闻很多 。群里也有网友一直在吐槽,但是网友们不知疲倦,甚至乐此不疲,拼命拼命 。
前几天拼多多开启硬核模式,一个月工作300小时热度不减 。
【拼多多注销 拼多多注销以后还能申请吗】

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今天拼多多又爆出负面新闻,上微博热搜!
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这次的标题一点也不逊色 。取消员工的门禁卡,强制员工…
好奇心点了进来,作者又惊呆了 。
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对门禁卡权限被取消的同事:如果公司取消门禁卡权限,阻止员工进入公司,强迫员工旷工,你可以报警,告诉他们自己的财产在公司,让警察带你进去,问人员为什么不让他们进去,以获取录音证据 。
取消门禁卡?不准进公司?员工强制旷工?这是什么?这是怎么回事?
剧情发展看起来很曲折,我看了很开心 。
公司人员不回答是,就不回答不是,那你就回去工作吧 。如果进不了公司,报警说你的财产在公司,公司就把你从公司辞退 。让警察带你进去 。进入公司后,继续寻找人员的录音录像进行取证 。警察最好详细记录外出的过程 。去后续派出所调取出警记录也能证明公司不让你进单位 。整个报警过程可以被记录下来 。然后你可以给公司打电话录音,问今天进不去,或者以后不让进公司 。
看到这里,笔者基本明白了 。难怪是热搜!我们来看看网友怎么说 。
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有网友说:骚操作太多了,每天都在刷新我的认知!这么怕被员工报复?上海真的出不了大的互联网公司吗?当时也和PDD的HR谈过,但最后还是想留在北京,就没去 。现在想来,还好没去,骚操作太多了 。
也有网友吐槽:拼多多,这是强制劝退吗?本来想去的,就被拿来和华为比!每天刷新一次认知 。真的是为了钱才不需要尊严吗?刷新三观,怎么能想到什么?这家公司真的让人印象深刻 。所有辞职的员工都应该经过仲裁 。仲裁只需要你不到一天的时间,但是公司的负责人HR却可以天天出庭,什么工作都干不了 。
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也有网友说:走的时候一定要撕破脸吗?黄征不知道吗?上海人的智能气息适合传统行业,互联网人还在崇尚自由 。虽然是群居动物,但尊严还是有的 。
也有网友分析:知道为什么不合适吗?因为上海是中国大陆唯一一个有普世价值的城市,而且是唯一一个,很多被野蛮剥削成长起来的公司注定不会在上海诞生和成长,因为这种企业文化与这个城市的买办文化格格不入 。不要怪上海地区,他们是随着人口红利不断成长壮大的,就是劣币驱逐良币 。所以在金虹桥,不管是大厦里的其他外企,还是物业,绝对看不起这些企业,哪怕拿再多的钱,也还是看不起 。