温州大学远程教育温州大学面积平方米( 四 ) _温州大学

陈志文：您是从暨南大学到温州发展，从另外角度讲是引进的高层次人才？是什么吸引您从大城市到了温州？
李校堃：我当初在暨南大学发展很顺利，30多岁就成为教授博导，科研上也获得过一些奖项，还办过公司。但我觉得人生还要有更高的追求。
陈志文：您需要更大舞台。

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李校堃：是。我经历比较丰富，搞科研，搞产业，当时遇到了一些问题，觉得非常有必要建立一个可持续发展的机制，建立一个药学科研和成果转化为一体的模式。当时的温州医学院瞿校长和我是好朋友，他找我过来合作，我们聊得比较投缘。投缘在哪？他认为，温州不是省会，不挂省牌，没有那么多区位优势，如果要发展，只有出绝招，出奇招。做鲍鱼不是你的标志，你就把黄瓜拌凉菜做好，也是一番本事。瞿校长当时就结合温州的产业链从眼镜行业开始发展眼视光科学，经过数年的发展，现在相关专业已经跻身全国前列。我觉得温州人的精神就是，我做钮扣做到全世界，做拉链我做到极致。你不做的事我来做，要做就做到全世界最好。就是因为这样的一个理念，我来到温州。
陈志文：说明您是有理想的人。
李校堃：当时很多人不理解我为什么要来，我也无法去解释。但实践证明，我是来对的。
陈志文：事实上您在这里也做出了科技进步一等奖。
李校堃：在这里拿到了国家发明奖及科技进步一等奖，这就是机制的重要意义，而且有这种机制，会留下有理想和抱负的人。在温州十多年，从我的团队走出了七八位80后的正教授，正是得益于这种可持续发展机制。
陈志文：温州并没有区位优势，但是温州有基因优势，体制优势，给你发展的优势。
李校堃：而且还有大环境的因素，温州是计划经济的末端，它不爱折腾，比较简单。
陈志文：基于这种优势，您觉得你们更适合引进是什么样的人才？更需要是什么样的人才？我觉得可能未必是高大上的人才。
李校堃：没有错，我们和顶级大学不同。基于我们的定位、特殊的条件与优势，我们更希望引进一些有关键技术的产业技术人才，最好是全球的顶尖产业人才。这种人才引进了也容易在温州落地。我们给不了太多的直接的资金支持，我们能给的是发展机制与平台支持。只要他有技术，我们就会给他一个更大的驰骋的空间，与产业结合的空间。
陈志文：用灵活的机制撬动了各种社会资源，也给个人一个更大的空间，最后吸引并留住产业人才。我很欣赏这个定位，产业人才。其实对于中国，可能一些实用技术在一定程度上更具有现实意义，尤其是在地方的发展上。
李校堃：对，今年六月，浙江省委、省政府关于人才体制改革，教育体制改革的文件发布了，这个利好的政策，让我安心了，尤其是全国科技大会召开，习总书记的讲话精神，让我吃了定心丸。政策的保障基本解决了，思路方向也逐渐清晰了。
陈志文：我注意到您拿了一个国家科技进步一等奖，我不知道是不是温州历史上第一个？您认为主要是靠什么？
李校堃：是第一个。目前这个项目的产业化正在顺利进行中。我觉得最重要的还是温州这种特殊软环境，是这种机制给了我发挥的空间。我更希望把这种技术的一等奖最后转化为产业的一等奖，围绕这个一等奖建立一个产业区，成为温州的一个产业名片，我觉得这件事对温州对国家都很有意义。就像华为对于深圳，阿里对于杭州。
陈志文：现在“双一流”是一个非常热的话题。一直以来对211、985工程有些质疑，双一流启动后，有些言论把这些全部对立起来了，我觉得不是很合适，您怎么看？

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