6000元离职赔偿金全是硬币怎么回事？6000元离职赔偿金为什么全是硬币 _劳动仲裁

据红星新闻、潇湘晨报等媒体报道，一名姓张的女子在离开四川一家医美公司后，通过劳动仲裁获得了6000多元的赔偿。9月14日，张某到劳动仲裁部门按约领取赔偿金。他不想要以前的公司，而是用三轮车拖着两桶硬币付钱。
更让人难以接受的是，当张某提议去银行让柜员帮他清点时，涉事公司的工作人员却不同意。
张介绍说对方在拉毛钱，认为这种行为是对她人格的侮辱。
涉事公司会计余某否认侮辱，称这些硬币是公司以往活动的剩菜，不是全部都是一毛钱，很多都是一元钱。“劳资仲裁没说一定要一百元的账单，公司可以赔很多钱。”同时，余也解释说，它不是歪（假）币，也不是鬼币，币也是合法流通的货币。
于接受采访时透露，张某在公司工作期间“一直无法胜任工作”，他不同意调动。同意离职后，他要求减免之前在公司进行的眼袋手术的余额和欠款。社会保障折扣。“公司不同意，她第二天去劳动仲裁起诉。”
于承认，对张的赔偿其实并不愉快，但他认为，如果外界了解了前因后果，他们也会明白公司为什么要以硬币的形式向张支付赔偿。
资中县劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员向红星新闻证实，此事属实，但“我们仲裁了，无法控制他们如何支付。”

文章插图
【6000元离职赔偿金全是硬币怎么回事？6000元离职赔偿金为什么全是硬币】启心宝查询获悉，涉案公司云熙医美有限公司成立于2019年4月8日，所属行业为住宅服务业，公司注册资本50万元。目前公司参保会员为0人，知识产权信息仅为“云熙”，国际分类为44类医药园艺。
对于这件事，大部分网友认为，如果涉案公司对仲裁结果不满意，可以申请复审，但以硬币形式支付赔偿金，让员工自己计算，是一种侮辱。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅出于传播更多信息之目的。如果作者信息标注有误，请尽快联系我们修改或删除，谢谢。