金九银十即将到来 。许多正在找工作或换工作的人最近都在改进和更新他们的简历,并计划借此机会改变自己喜欢的环境 。
与其他工作略有不同,最重要的是技术 。所以很多程序员会有这样的误区,觉得自己技术强,自然能找到好工作,不太关注自己的简历 。
结果简历发出来了,面试邀请也寥寥无几 。我只是恨自己低估了自己的才能 。
我们,为什么需要一份好的简历?
“简历是个人能力的自我表现”
你是谁?你有什么价值?为什么选择你?如果你想让 HR 在 10 到 20 秒内发现你的价值,试着准备一份好的简历 。如果没有面试机会,怎么可能有机会进好公司,为什么要进大厂?
如何写简历?
简历不是流水账,没有人关心你的每一次人生经历 。
只要按照FAB规则,在上面三点展开:
:你是谁?
你的个人经历、性格、能力 。
:你比别人好在哪里?
是什么让它与众不同?
:公司会从选择你中获得什么好处?
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文章插图
之前为公司创造了哪些价值,你的哪些东西能给公司带来更多的利益 。
提供真实可信的证明
招聘成本高,钱次之 。如果能提供令人信服的经验和能力证明,可以在面试中加分不少 。
这是一个例子(内容是虚构的):
项目经验
有些学生的工作成绩并不突出,所以多谈谈他们的学习能力和成长 。个人发展潜力和前景对许多公司也很重要 。
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