两微一端是指什么,新媒体时代两微一端这个词听 _政务

“因为像我们基层单位这样的上级单位比较多，所以下发了一些通知，大家一定要注意。因为要关注的微信账号太多，成了手机的负担。”

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政府账号改成“僵尸账号”，工作组改成“举报组”
此外，督查组发现，一些本应“活泼、活泼”服务群众的微信公众号“呆滞”，远离公众关注。查了多地的官方微博，发现丽水市某县政府认证的官方微博一共发布了3条信息，自今年3月以来一直没有更新。经金华市某县新闻办认证的官方微博已连续19个月未更新。
一些工作微信群也有形式主义倾向。郑强（化名）是金华某社区的基层干部。他说，自己有60多个微信群，其中30多个工作群，几乎每条线路都有一个微信群。刚开始大家都是用微信群作为汇报工作的平台，但渐渐地，口味变了，大家更多的是在琢磨如何更好地发微信和图片，而不是如何做好工作。：

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“我经常担心领导的微信没有及时回复，几乎是神经质。现在大家工作的时候，首先考虑的是如何在微信上报告工作，而不是如何做好工作。反正，每次下工作之前，都会凹几个造型告诉领导我们在工作，感觉形式感很重。”
乐清某乡镇公务员梁某担心，一旦这种“触手可及的形式主义”盛行，势必会影响低调做事的积极性。
“现在很多工作都要通过微信和政务办群来管理。一些村干部曾到过村里，晒出照片。工作就算做了，也没有真正深入群众解决问题。比如，上级要求在工作组上传社保、计划生育等政策的工作照片，有的人只是在村里的公告栏上拍照发给组。”

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政府APP和微信公众号要清理整顿管理
对于越来越多的政务APP和微信公众号，不少基层干部群众建议，是时候对政务APP和微信公众号进行清理整顿了，重点是整合功能，化繁为简。衢州市市民吴女士说：
“查社保，支付宝可以。我也单独下载了人社局的APP，现在据说最多运行一次。如果政务APP的功能也可以聚合在一起，我觉得会方便很多。。”
浙江省人民政府咨询委员会委员、省社会学学会会长杨建华认为，“手机APP”只靠自己的外表，加重了基层干部的负担。归根结底，正是这种新的形式主义导致了绩效观的偏差。加强政府APP的管理和使用需要更有针对性。使考核标准更加切合实际，与工作相适应，关键是要建立以群众满意为导向的科学考核体系。
“如果APP做的好，报告的好，就认为评价不错。这和实际情况一样吗？也许我们不会去调查，我们是真的听老百姓的意见，和听基层群众、工人、农民、城乡居民的声音，来看看这项工作做得怎么样，我们为老百姓解决问题的（标准）有多好。”
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