新产品推广方案怎么写,推广方案文案范本!( 七 )


总结
(2)微信测评指标
文章考核指标:投递率、图文阅读率、原页阅读率、转发率、收录率 。
订阅粉丝数有三个指标:新增粉丝数、取消关注数、净新增粉丝数 。
对于一个刚开通微信的公司,我们可以设定一个目标,在一个月内完成500个用户的订阅,然后每个月逐步增加 。每天有 20 多个订阅者,一月份有 600 个 。
用户互动量:用户在微信上与你的互动,我的意思是有意义的互动 。
用户转化量:用户最终通过您的规则输入相关词后,我们的后续情况和交易情况 。
九、团队管理
本章重点介绍团队运营管理,不仅适用于移动互联网,也适用于互联网公司的团队管理 。以马海翔的个人经验分享为例,互联网团队运营管理应重点关注执行力、目标管理、团队凝聚力三个方面 。
1、执行
关于执行的案例,腾讯是很多互联网公司的榜样 。马化腾凌晨4点发邮件,下午运营团队可以给出实现方案 。
很多小型创业互联网公司发展迅速,因为执行力强,当公司发展到一定规模时,层层异常的审批机制阻碍了项目的实施 。马海翔曾在一家将传统企业转型为互联网的公司工作,有着深刻的理解 。一个很简单的推广页面,本来可以当天就批下来的,还得经过主任-副总裁-老板的层层审核 。过了,好项目被时间拖死 。
因此,在大公司,笔者还是尊重项目负责制和扁平化管理 。
2、目标管理
从运营总监拿到KPI的那天起,数据管理就在他的脑海里,分解为年度目标、季度目标、月度目标、周度目标 。运营总监团队管理流程实际上是一个目标管理流程 。
3、凝聚力
保持高效、快乐、充满活力的工作环境,保持整个运营团队的凝聚力,是每位运营总监的责任 。团队成员频繁换工作,稳定性差会不利于项目的进展 。因此,如何保持项目核心成员的稳定性就显得尤为重要 。
概括
企业APP营销推广需要注意运营计划的规划 。随着移动互联网领域的深入,平板电脑和智能手机已经占据了PC市场的半壁江山,APP的第三方应用变得尤为重要;以及开发的APP软件,想要做电子营销,就必须有完整的APP运营计划,否则得不偿失 。