邮政企业经营机制

邮政企业经营机制【邮政企业经营机制】邮政企业经营机制是指在邮政企业生产经营活动中,为实现一定经营目标各种管理因素相互作用、相互制约而形成的一种内在功能和运行方式 。主要内容包括:①邮政企业运行机制 。这是邮政企业经营机制的主体部分,直接关係到邮政通信企业能否适应外部环境的变化,为社会提供充足的邮政通信能力和邮政业务种类,满足社会对邮政通信的需求,并使企业自身获得良好的经济效益 。完善其他各项经营机制都要围绕这一机制进行 。②自我激励机制 。
这是提高职工队伍素质,调动职工积极性,进一步增强企业内部活力的机制 。邮政企业运行的动力主要来自于企业利益(广义的)的驱动 。就企业来说,必须不断改进生产和经营,卖现社会效益的最最佳化和企业赢利的最大化;就职工来说,必须把劳动所得(广义的)同劳动成果紧密结合起来,更好地调动其积极性、创造性 。③自我约束机制 。这是邮政企业自觉接受国家调控,完成国家非赢利性通信义务,满足社会对通信的需求,提高效益,特别是提髙社会效益和企业长远效益的机制 。