![风潮就业发展协会](http://img.gansulong.com/220815/195J32044-0.jpg)
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风潮就业发展协会风潮就业发展协会
社团简介:
【风潮就业发展协会】天津科技大学风潮就业发展协会创立于2005年6月,于2006年9月12日,经学校党委副书记批准,直接接受校招生就业指导中心的领导,升级为校级社团经过 。十载的文化与经验的积澱,风潮社团在天津科技大学已成为颇具影响力的校级社团 。
社团目标和定位:
发挥社团在企业、学校与学生之间的桥樑作用,提高就业竞争力,促进同学们安全、满意就业,成为大学生自己的就业社团 。
社团宗旨:
成员团结友爱,尽职尽责,充满活力与激情
追求卓越与成功,打造高效规範的学习型品牌团队 。
社团理念社:
实行企业化运作,项目管理 。实施团队化决策 。各部门按照业务流程衔接起来,建立信息管理系统 。
社团口号:
“引领校园风,打造弄潮儿”
基本介绍中文名:风潮就业发展协会
外文名:FengChao Employment Development Association
隶属单位:天津科技大学招生就业指导中心
社团属性:校级社团
发展历史:自2005年6月至今
社团章程:第一条:根据国家的经济发展战略需求提高当代大学生的自主创业能力和社会实践能力;风潮就业发展协会在学院领导和老师的大力支持下由一群积极的业务精英和管理人才齐聚一起;经学校团委注册成立的学生社团组织社团干部全部来自我们在校大学生; 第二条:本社团是在就业指导中心管理下,由爱好自主创业的在校大学生直接参与“自我管理、自我服务、自我教育”;并通过开展各项社会实践活动来增强协会的影响力和实力提高协会综合水平和整体素质;让大家在参与社团的工作中:“自我锻鍊、自我总结、自我反省”不断地提高个人的实践能力;社团的口号和发展方向符合当代大学生就业的需求; 第三条:本社团本着成员团结友爱,尽职尽责,充满活力与激情,追求卓越与成功,打造高效规範的学习型品牌团队为宗旨让更多的人认识自己发现自己热爱社团工作服务科贸加强自身理论学习积极主动参与社团实践活动宣传口号:引领时代风,打造弄潮儿 。第四条:“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神!按照:“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平.社团文化1. 团队精神:你代表风潮,风潮的形象靠你们维护 。我们是集体,风潮的发展靠我们参与 。我为风潮骄傲,风潮因我自豪!2.团队作风:工作中的风潮人永远不缺激情生活中的风潮人永远不缺真诚挫折中的风潮人永远不缺斗志3. 团队效率迟到会浪费他人时间失职会当误他人工作沟通会解决社团问题创新会促进社团发展4. 团队思考:你愿在大学留下点什幺?你愿为风潮付出点什幺?你愿在未来成就点什幺?5. 团队底线:不容忍自私自利不容忍违反纪律不容忍尸位素餐不容忍不求上进不容忍抹黑社团历史沿革风潮就业与发展协会在成立近十年的时间里,取得了许多成果2005年7月,组织成员参加天津市智美爱华职业培训学校风度气质美育教师的培训,在假期我们的成员参加了对喜来登大酒店中层和高层、泰达心血管医院、思齐美容机构的风度气质和礼仪培训,还在开发区管委会对塘沽、汉沽、大港、开发区、保税区、天津港、中建六局、港务局、渤海石油六大区三大局的团委书记和其他领导进行培训,辅助完成了2005中国科技论坛服务人员礼仪培训工作,成员们开阔了视野,获得了极大的锻鍊 。活动中结交了一些企业界、媒体和政界朋友,受益很多 。2005年8月,组织学生参加了“纪念抗日战争胜利五十周年暨天津市市场研究促进会成立十周年”的大型庆典活动 。社团成员参与前期準备、中期与大量企业的接触沟通以及8月15日在利顺德大酒店庆典当天的所有礼仪、接待和服务工作,受到了张再旺、吴振、姜飞等老领导的高度讚扬,姜飞会长还亲自为题词“风潮”,对我们的工作予以肯定 。2005年11月16日组织成员参加“天津市经促企业策划服务中心、天津市民营企业服务中心”成立的庆典活动,活动当天在金皇大酒店负责礼仪、接待和服务工作,活动主办方给予我们的会员很高的评价 。2005年12月26日,天津科技大学风潮就业发展协会与中国天津人力资源服务中心签署就业服务合作协定,成为天津市高校中第一个与“中天人力”这样的国家级人力资源服务机构合作的学生组织,在多家全国性媒体上都对社团进行了大篇幅的报导和宣传,这为社团的发展带来了难得的发展契机 。风潮就业发展协会将在就业推荐、就业指导、职业资格培训、人事代理、社会保障、见习基地、就业等待金、创业培训与指导、小额贷款、出国留学考察劳务研修、外籍毕业生进京落户手续、就业政策和劳动法律法规谘询与服务等多方面提供全程性、人性化服务 。2006年3月17日,指导和帮助2006年毕业生顺利择业,天津科技大学在泰达校区隆重举办应届毕业生就业洽谈会 。与前几次招聘会不同,这次把地点设在了用人单位集中的天津开发区内的泰达校区,为企业和同学之间搭建一个交流的桥樑 。2006年8月,风潮就业发展协会成为天津今晚创业者社团大学生部的筹备者,将利用今晚传媒集团的广阔平台,积极为大学生就业、创业、寻找实习基地服务 。2007年4月协助学校就业指导中心在泰达举办招聘会 。2007年6月成功策划举行天津科技大学第一届校园模拟面试活动 。2007年11月10日,风潮就业发展协会在泰达图书馆举行了天津科技大学第二届校园模拟面试活动,经笔试、简历投递等环节筛选出几位优秀学员参加模拟面试,由校人力资源副处长文峰老师,就业指导中心魏连江老师为主考官及其他老师作面试官,此次活动得到了同学们很高的评价 。2007年11月22日协助校就业指导中心在泰达举办天津科技大学首届“毕业生简历设计大赛”,邀请“长城教育”董事,总经理就毕业生简历製作进行指导讲座2008年4月与就业指导中心合作推出大学生职业生涯规划系列培训活动,为同学提供职规的系统知识讲解和模拟训练2008年5月与天津博士达行销谘询有限公司及六所高校合办职场精英挑战赛并围绕职场中的几个核心主题举办讲座:· 实战派职场指导专家刘杨——《你离世界500强有多远?》 · 中华英才网市场部经理李瑞——《校园招聘的奥秘》· 国际时尚彩妆U2B专业化妆师——《职场新人早知道——色彩搭配及化妆技巧》 。活动得到了北方网教育频道、天津滨海台《职场人生》、今晚报、每日新报、假日100天、中华英才网、国际时尚彩妆U2B、赢天下网等媒体的广泛关注 。2008年11月 社团文化节主题活动——就业服务周口号:关注学生成长,提高就业素质目的:旨在增强在校大学生的心理素质,提 高他们的就业能力和社会竞争力 。让广大在校大学生了解就业信息、考研动态、了解就业误区,了解风潮就业发展协会 。2008年11月3日 在校园内徵集同学对就业的疑问同学们问到了关于专业,就业率,职场,兼职等各方面的内容,如:在我们走出校园,走进社会之前,应该接触一些什幺样的职场培训?某某专业就业前景及最佳就业城市是什幺? 某某学院的学生,能够从事什幺样的工作?等等问题 。反映了大学生群体中较为普遍的疑问 。最突出的是对专业的不了解,因此我们计画下一步推出“专业—就业”系列资料展示活动 。2008年11月4日 播放免费励志电影和就业视频美国经典励志电影《肖申克的救赎》主人公安迪的聪慧和坚持打动了在场的观众,他对生活永不失去希望,永不放弃梦想 。我们希望大家在记住他的同时更学会那份坚持,为梦想奋斗 。就业指导视频《对话——你想走进外企吗》对话栏目的一期节目,就大家比较关心的外企招聘待遇等进行讨论 。2008年11月5日 在图书馆发放毕业后方向调查问卷了解我校学生对毕业后就业、考研、出国、公务员等各种出路的选择情况调查表明,更多的同学还是趋向于就业,但也表示对就业形势的不乐观的清醒认识 。大三同学的问题是对自己的职业没有具体的规划,多为从众 。大一大二同学则多表示并未思考此类问题 。这暴露出同学在职业生涯规划上的不重视 。2008年11月6日 举办就业指导讲座——帮你认识就业环境,祝你成功就业招生就业指导中心协助邀请天津市经委人才交流服务中心的就业指导专家和人力资源顾问张华副主任结合近年大学生就业形势、大学生在求职中自身存在的问题以及天津重大工业项目建设情况和各类型人才需求情况等方面, 向广大学生介绍了当前的经济形势以及複杂的就业环境 。杨洋老师和王博博士分别从大学生面试就职的技巧和企业人才选拔评价标準与选拔方式两个方面为大家做了精彩的讲解 。最后,于继英副主任从毕业生在求职过程中应注意的重点问题和应遵守的规範流程等方面向大家作了介绍,并详细讲解了档案和户口问题、毕业派遣的流程以及其中可能出现的问题 。两个多小时的讲解在轻鬆愉快的氛围中很快结束 。讲座结束后,同学们就自己关注的问题向各位老师作了谘询,纷纷表示本次就业指导讲座获益匪浅,对自己顺利就业帮助很大,为自己如何更好的就业进一步指明了方向 。2008年11月8日 组织部分社员外出参观滨海新区我们的路线:滨海国际会展中心工业汽车展泰达植物园滨海菊展泰丰公园滨海新区规划展泰达图书馆 南开大学滨海学院通过参观大家表示扩大了视野,受益匪浅,更直观了解了滨海新区发展的形势,对这块汇聚全国焦点的土地的发展有了更多信心和期待 。2008年11月9日 以展板的形式向广大同学展示本次活动的大致情况展板主要介绍一些相关就业创业方面的知识,一些考研动态以及我协会的相关知识,目的在于帮助广大同学特别是面临即将步入职场或考研的大学生 。让他们了解就业创业信息及误区,获得相关考研信息等,而传单则向广大同学传播一些就业技巧,面试前的準备等一些在面试中至关重要的细节 。2009年3月25日 举办就业指导讲座墨风文化公司的冯总经理为我们科大的同学进行了一场有关就业形势、面试技巧及创业方面的讲座 。讲座气氛欢快,过程精彩,同学们不时为冯经理的幽默报以掌声 。讲座过程中冯总还与同学们进行互动沟通,同学们积极回响,效果非常好 。1个半小时的讲座结束后,同学们还有些意犹未尽,纷纷围在冯总周围询问更详细的信息 。2009年3月27日 由就业指导中心举办的校园招聘会在科大泰达校区展开,在这次招聘会中风潮就业发展协会的部员们协助就业指导中心完成这次校园招聘会,得到了就业指导中心的认可与企业们的好评 。2011年10月19日,邀请招生就业指导中心曹慧、王培然老师,举办职业生涯规划讲座,帮助在校大学生们做好职前生涯规划,以健康良好的心态迎接和面对大学生活的挑战 。2011年11月10日,举办国家动漫园首场校园招聘会,参与公司有翼动文化传播(天津)有限公司,华漫兄弟互动娱乐有限公司等 。2012年5月24日,第一届风翼杯决赛在泰达校区第二报告厅正式举行,本届风翼杯以设计公益广告为主题,参赛队伍自行设计和製作平面广告及视频作为参赛作品 。2013年11月29日,举办“就业指导服务月”之优秀毕业生经验分享会活动,邀请2012届毕业生杜颂博、师晓梁两位在考研、自主创业方面有经验的优秀毕业生,为在校大学生们讲述他们在考研和自主创业方面的经验 。2014年3月27日,为提高社团成员的团队合作意识及增进彼此的关係,特邀请招生就业指导中心曹慧老师,为3月12日校园百团纳新的社团新成员做一次团队融合训练 。通过这次活动,新社员在“游戏式”的训练中结交了更多的朋友,增进了社团成员的友谊,为今后社团工作的顺利开展打下了坚实的基础 。2014年4月14日,校园模拟招聘会 。校园模拟招聘会是社团的品牌活动,我们已经成功举办了两届 。此次活动的举办,使同学深入的了解和学习到了面试的技巧,在模拟的招聘实战中,了解到用人单位对新员工各方面的要求,在提高应聘求职能力的情况下,更清晰的剖析自己,弥补不足,为将来走向社会提前做好规划和準备 。2014年10月23日为提高社团成员的团队合作意识及增进彼此的关係,再次邀请招生就业指导中心曹慧老师、郭昕老师,为社团新成员做一次团队融合训练 。通过这次活动,新社员在“游戏式”的训练中结交了更多的朋友,增进了社团成员的友谊,为今后社团工作的顺利开展打下了坚实的基础 。2014年10月30日中午十二点半大学生就业指导讲座“非你莫属,你的路”于6阶成功召开,王培然老师莅临现场讲座 。老师以风趣幽默的话语为我们讲解了当代大学生所面临的严峻就业压力、作为大学生的我们所需掌握的基本技能与个人素质以及企业对人才的需求 。老师的演讲使我们了解到,进入大学并不意味着可以停止我们前进的脚步,反而是要继续前行,来适应社会,使未来的自己能够在众多竞争者中脱颖而出 。2014年11月5日新韩银行“金融知识进校园”宣讲会 。本次宣讲会有幸请到了新韩银行天津滨海分行的部长以及其优秀的员工,他们的演讲使我们更加了解了有关银行的一些知识,使我们受益匪浅 。员工为我们介绍了所谓的徵信,这让我们意识到了信用记录的重要意义 。后面的介绍则将重点放在了该银行的业务介绍上,由此我们也就能在日后理性地选择理财产品,而不是趋于盲从 。2014年11月7日6:30风潮就业发展协会在图书馆第五阶梯教室,面对全体部员进行了各种技能的培训会,风潮全体成员参加了此次培训,主席陈增良、团支书祝兆越以及各部的代表对社团的知识技能进行了培训 。2015年6月24日14:00 第三届校园模拟招聘会会 。校园模拟招聘会是社团的品牌活动 。此次活动的,分为四个阶段:一、培训阶段,由乔布简历的朱峰老师为在校学生培训简历设计及个人素质培养,使同学深入的了解和学习到了面试的技巧;二、无领导小组讨论环节,有中国人寿开发区支行庞经理等为参赛同学打分并做出指导;三、决赛环节:进入决赛选手经多家企业经理和HR的实战面试中,了解到用人单位对新员工各方面的要求,在提高应聘求职能力的情况下,更清晰的剖析自己,弥补不足,为将来走向社会提前做好规划和準备 。项目设计1.建立学生实践基地2.建立学生的职前培训基地3.建立学生就业信息网路服务中心4.建立就业法律援助中心5.协助校招生就业指导中心
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