当危言耸听的言论照进现实：7800 个工作岗位危矣，AI 对大厂发起“进攻”？ _人工智能

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【当危言耸听的言论照进现实：7800 个工作岗位危矣，AI 对大厂发起“进攻”？】“人类工作岗位即将被 AI 所取代” ，当这一危言耸听的言论照进现实，从业者过往眼中的“铁饭碗”也将不复存在。
据彭博社报道， IBM 成为首家公开支持 AI 取代人类劳动力的大厂，其 CEO在接受采访时表示， IBM 将暂停招聘其认为未来几年可能会被人工智能取代的职位。
预计波及岗位数量达到了 7800 个，这意味着仅是 IBM 一家公司，就让 AI 取代了这么多人类的工作。后续倘若其他公司纷纷效仿，更多从业者被迫「躺平」似乎将成为常态。
IBM 打响“AI 取代潮”的第一枪，行政等部门成为重灾区
根据的说法，后台职能部门（如人力资源部门）的招聘将暂停或放缓，整体而言，这将影响 26000 个不面向客户的工作职位。
"我很容易看到其中的 30%在五年内被人工智能和自动化取代" ，说道。
简单计算一下，这意味着大约 7,800 个工作岗位将由 AI 胜任。
虽然目前已经在岗的这些人类劳动者不会被直接解雇，但 IBM 的一位发言人表示，任何因自然减员而空缺下来的职位都不会被填补。
据悉，目前 IBM 在全球雇佣了大约 26 万名员工。据《纽约时报》报道， 1 月份， IBM 便宣布裁员 3800 人，这一数值是将被 AI 取代人数的一半。

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而就在一周前， IBM 旗下的开源组织 Red Hat CEO Matt Hicks 发布一封致全员的公开信。在信中，他提到，将在未来几个月，公司将通过一系列裁员计划裁撤数百个岗位。裁员将侧重于行政部门以及各职能部门内的行政岗位，总共裁员不到 4% 。
裁员的群体和如今 IBM 的计划如出一辙，主要是行政岗位，是一些没有直接向客户销售或构建产品的角色。
尽管预计特定角色的劳动力会减少，但 IBM 仍继续为软件开发和面向客户的角色进行招聘。表示，与一年前相比，现在寻找人才更容易，该公司在第一季度增加了大约 7000 名新员工。
而现如今之所以选择撤掉一些职能部门岗位，解释称，随着人工智能工具因其自动化为客户服务、编写文本和生成代码的能力，从而引发公众无限畅想，这也意味着更多平凡的任务，如提供就业证明信或者在部门之间调动员工的流程，可以直接交给 AI 就能实现完全的自动化。
对于这一点，今年早些时候， IBM首席财务官 James在发布财报时也表示，到 2024 年底，新的生产力和效率措施预计将推动公司每年节省 20 亿美元。
毋庸置疑，能够提高生产力和节约大量的资金成本， AI 已经成为了很多公司眼中的“香饽饽” 。