成都市天府英才计划申报条件是什么 _管区

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成都市天府英才计划申报条件
(一)人才认定
1.申报人应遵纪守法、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，作风正派、专业扎实，能够为直管区做出实际贡献。
2.申报人应在2020年6月18日前到直管区全职创业或就业，且与用人单位签订连续不少于3年的劳动合同，个税和社保在新区缴纳。在直管区每年实际工作时间3个月以上9个月以下且符合特优及以上层次人才标准的，可申请认定对应层次的“柔性人才” 。
3.申报高级人才年龄原则上在55岁以下;特优人才年龄原则上在50岁以下;优秀人才年龄原则上在45岁以下。(年龄计算截止日为2020年6月18日) 。
4.对于履约情况好、社会效益高、直管区贡献大的校院地协同创新项目，符合柔性人才认定标准的可择优申报对应层次的非柔性人才，每个项目限额1名;申报人劳动关系在上级公司而实际工作在直管区的，根据所在企业上一年度在新区纳税情况设定申报名额，每500万元可择优申报1名;其他申报人数在《实施办法》中有限定的，按限定人数申报。
5.已入选“天府英才计划”的人才，可申报高于原认定人才层次。申报人在成都市其他区(市)县正在享受类似人才奖励补助的，不予申报。
6.申报人所在用人单位是人才认定的申报主体，应有规范的现代企业管理制度，有健全的财务管理制度和会计核算制度，无不良信用记录，能够为直管区做出实际贡献。用人单位作为“天府英才计划”的申报主体，上年度考核不合格的，本年度本单位申报人数总额不得超过上年度的50%;连续两个年度考核不合格的，三年内不得申报。
(二)人才项目
1、顶级团队重大产业化项目的综合性资助
顶尖团队项目
团队带头人应为经认定的“天府英才计划”顶尖人才，并全职在直管区工作。团队核心成员中除带头人以外至少3人达到领军人才入选条件或水平，并全职在直管区工作。团队以顶尖人才为引领，拥有国际一流的创新成果、明确的主攻方向和研发转化目标，符合直管区产业发展方向，在直管区开展重大产业化项目。团队研发产品具有自主知识产权和国际领先、国内一流的核心技术，能够引领带动相关产业发展。团队所在企业注册资本不少于500万元，且实缴资本不低于注册资本的50% 。
高级团队项目
团队带头人应为经认定的“天府英才计划”高级及以上层次人才，并全职在直管区工作。团队核心成员中除带头人以外至少5人达到特优及以上层次人才入选条件或水平，并全职在直管区工作。团队开展的产业化项目，带头人股权不低于30% 。团队研发产品具有自主知识产权和国内领先的核心技术，并已进入中试或产业化阶段，能在较短时间内取得突破性进展。团队所在企业注册资本不少于500万元，且实缴资本不低于注册资本50% 。
2、人才创办企业的发展性资助
创业项目
申报人应为经认定的“天府英才计划”特优及以上层次人才，并于2020年6月18日前来直管区创办企业。申报人应作为主要创办人，股权不低于30% 。企业拥有自主知识产权和发明专利，其核心产品处于国内领先水平，具有较大的市场潜力。企业注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于注册资本50% 。