关于餐厅,关于餐厅标语的诗句( 二 )


(3)搞好综合平衡 , 落实计划指标 , 实事求是 。综合平衡是计划管理的基本原则 。
(4)发挥控制职能 , 完成计划任务 , 其重点是做好三个方面的工作 。第一 , 以西餐厅、厨房为基础 , 分解计划指标 , 明确各级、各部门及其各月、各季具体奋斗目标 , 将全体职工的注意力引导到计划任务上来 , 共同为完成计划任务而努力工作 。第二 , 建立信息反馈系统 , 逐日、逐周、逐月、逐季统计计划指标完成结果 , 发现问题 , 纠正偏差 , 发挥计划控制职能 。第三 , 根据各级、各部门计划的完成结果 , 合理分配劳动报酬 , 奖勤罚懒 , 择优汰劣 , 保证计划任务的顺利完成 。二、做好西餐厅财务管理
(一)对现金的管理
现金管理是非常重要的 , 必须谨慎行事 。较先进的西餐厅大多采用了收银系统 , 使西餐厅的全部工作最终在收银机的交易中实现 。收银机是为收款和记录西餐厅销售情况而设立的 , 其对象是现金或现金代用品 , 如支票、优惠券、消费卡等 , 因而有一定的特殊性 。店长对现金管理的重点就是收银管理和进货票据管理 。
1.收银管理
店长对现金的管理点就是收银环节 , 因为收银台是西餐厅现金进出的集中点 。对收银台的管理又可归结到对收银员的管理 , 因此收银员的选聘就十分重要 。通常 , 收银员的选聘标准是:诚实、负责、敏捷与友善;对收银员的
收银差错率的控制标准是万分之三 , 如果差错率不控制在这个标准之内 , 西餐厅的损失是很大的 。
除了控制收银员的差错率以外 , 收银管理还包括以下一些主要事项 。
(1)严防假钞 。
(2)价格输入错误 。
(3)亲朋好友结账少输入 。
(4)内外勾结逃过结款 。
(5)多找顾客钱 。
(6)直接偷钱 。
2.通过试验性消费检验收银员
为了评核收银员在为顾客结账时的工作表现 , 店长除了制定收银员作业制度外 , 还需要每日在不固定时间进行随机查询、督察 , 因为制度靠监督才能得到有效的执行 。如肯德基靠一些“神秘顾客” , 即公司派出的专员以顾客的身份出现在店面中 , 根据自己所接受的一系列服务 , 按运营手册所规定的标准 , 对餐厅的营业水平进行检查 。这里我们推荐一种试验性消费方法供店长检验收银员工作的准确性 , 具体步骤如下 。
(1)选择几样不同的酒水 , 如上几周特价酒水、几个外包装相似但价格不同的酒水等 。
(2)付款时 , 提供几张折扣券或一张过期的消费卡 。
(3)消费结算后 , 再多买一些酒水 。
(4)每一次试验的结果必须记录在收银员准确率记录上 , 并注明错误的种类 。店长必须及时和收银员讨论试验中出现的错误 , 对收银完全正确的收银员则予以表扬 。
(二)进货票据管理
相对于收银台的现金收入来说 , 进货票据管理也是店长财务管理不可忽视的环节 , 因为进货票据是付款的凭证 , 是西餐厅的支出项目记录 。如果在进货接收过程中 , 原材料和酒水进货票据出现任何差错 , 都可能给这家西餐厅带来很大的损失 。店长要根据每天的收支差率来判断是否有不正常现象 。收支差率的计算公式是:收支差率=(当天营业额-当天进货额)/当天营业额 。如收支差率为零说明当天无进货 , 如收支差率