华住集团华住集团管理层名单 _生活百科

本报采访人员常陆唐莹莹
8月29日，华住集团股份有限公司(纳斯达克代码:HTHT；；01179.HK)发布了2022年第二季度及中期未经审计的财务业绩公告。
2022年上半年，华住集团营收为人民币61亿元，较2021年上半年增长2.5%；归属于朱华集团的净亏损为9.8亿元，去年同期为盈利1.3亿元。2022年上半年，该业务现金流入为6800万元，2021年为2.81亿元。第二季度，华住集团营收34亿元，同比下降5.7%，环比增长26.1% 。
期末，朱华集团现金及现金等价物余额合计46.8亿元；总债务余额104亿元；可用未使用信贷融资30亿元。2022年上半年，朱华集团营业亏损7亿元，2021年营业利润5400万元；营业利润率为-11.5%；EBITDA(息税折旧摊销前利润)为-5.14亿元，2021年为10亿元。
预计第三季度收入将至少增长13% 。
总收入中，2022年上半年，华住中国收入47亿元，同比下降14.5%；来自德国酒店集团(DH)的收入为13亿元，同比增长252.9% 。二季度，受国内疫情影响，中国境内居民收入25亿元，同比下降26.8%，环比增长8.2% 。DH事业部收入9.21亿元，同比增长311.2%，环比增长126.8% 。
朱华集团指出，自2022年3月初以来，中国大规模爆发新冠肺炎变种病毒，导致商业和休闲旅游需求急剧下降。因此，2022年第二季度中国出租房平均收入仅恢复到2019年水平的69% 。如果按月份分解，2022年4月和5月将受到最大冲击，可出租房间的平均收入将分别仅达到2019年水平的53%和65% 。但由于2022年5月底以来的逐步解封，2022年6月可出租客房平均收入提升至2019年水平的86% 。此外，如果考虑到被征用酒店的影响，今年第二季度可出租客房的平均收入应该会回到2019年水平的75% 。
DH的平均出租房收入将在2022年第二季度反弹。虽然2022年3月的平均出租房收入比2019年下降了35%，但2022年6月的平均出租房收入仅比2019年下降了1% 。
【华住集团华住集团管理层名单】朱华集团预计2022年第三季度收入同比增长13%至17%，如果不包括DH，则增长5%至9% 。
经济型和中档品牌的组织结构以地区总部为主，中高端品牌以品牌为主。
今年7月，朱华集团在中国正式成立华北、华西、华南、华东、华中、东北六大区域公司，并任命六位区域CEO，他们直接向朱华集团CEO惠今汇报。
惠今此次表示:“从2022年5月下旬开始，中国出租房平均收入开始反弹，2022年6月恢复到2019年水平的86%，2022年7月进一步提高到90% 。虽然在过去两年半的时间里，疫情不时影响我们的业务，但我们的长期战略没有动摇。为了进一步提高我们在中国的酒店覆盖率和渗透率，我们需要让我们的组织和管理更贴近当地市场。因此，我们在第二季度设立了六个区域总部，将我们的经济型和中档品牌的组织结构从品牌事业部改为区域总部。我相信这将使我们更接近我们的本地客户、加盟商和员工，并以更高效、灵活和准确的方式为他们创造更大的价值。此外，本地化的管理和管理能力将实现更好的区域协同，带来更高的运营效率。与我们在经济型和中端市场的业务实践不同，鉴于每个中端和高端品牌自身品牌定位和独特客户体验的重要性，我们维持中端和高端品牌以品牌为导向的组织架构不变。最后，如前所述，今后不再发展经济板块的软品牌(编者注:软品牌一般是指直接上市加盟，不多转型或轻转型的酒店) 。事实上，在未来一到两年内，我们将加速退出经济型软品牌酒店市场，以继续提高我们酒店网络的整体酒店质量。这一举措也符合我们的‘精益增长’战略。”
“在欧洲，DH的业务在第二季度进一步改善，可出租客房的平均收入恢复到2019年水平的93%，7月份继续保持上升趋势。然而，在欧洲通胀飙升、成本高昂以及疫情和未来能源供应形势不确定的情况下，全面的现金流改善计划仍至关重要。因此，卫生署将继续致力于提高效率，重新谈判进一步的租金豁免，并在不久的将来优化人员成本。”惠今说。

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