如何用八字命理~为公司为单位选拔忠良人才?

如何用八字命理~为公司为单位选拔忠良人才?

一、忠的特征:
八字中的官星就是代表老板 , 命主对老板的态度 , 或者顺从 , 或者帮扶 , 剔除其毛病 。
但忠 , 一定是会把老板的良好益处 , 通过正当 , 合理的方式发挥出来 。 因此 , 忠的八字具有如下特征:
1、官杀为用 , 官弱有财星扶持官杀的人
八字中官杀为用 , 需要财星辅佐官杀的人 。 大体有三种情况:
一是八字中身强 , 特别是比劫过旺 , 需要用官星来制克我身 , 从而达到平衡;
一种是八字中的命局属于从官从杀格的人;
一种为八字中官弱印旺的人 , 需要财星制克印星 , 扶住官杀 。
这样三种情况 , 都说明命主对于官杀 , 上司、君主、抑制我身的力量有情 , 与他们立场一致、心气相通;
【如何用八字命理~为公司为单位选拔忠良人才?】所以他们大多能够敬重领导、上司、君王 , 当他们遇到困难的时候 , 往往能够同仇敌忾 , 抵御外辱 。
比如:丙申、甲午、丁巳、庚子 。 这个八字身强用官 , 有才星辅助官杀 。 所以丙申、丁酉登科入仕 , 立排众议 , 一心护主 , 位至枢密使 , 戊戌大运壬午年 , 以身殉国 。 这就是文天祥的八字 。

2、八字中官杀为忌 , 有印星化泄官杀的人 。
八字中官杀多旺 , 我身弱小的时候 , 就需要印星化泄官杀 , 从而生助我身;表现出一种顺从、感化、说服的力量 。
对于领导、上司、君王当然是可以接受的 , 当自己表现出优异的品质时 , 常常也可以得到官方的同情 , 所以这类人也属于忠臣;
不过大体属于愚忠一类 。 当官杀力量强大到反生为克的时候 , 就会受到领导、上司、君王的危害 。
这类格局 , 或许富贵不是很高 , 因为官杀毕竟为忌;但是品行一定不差;读者可以从你身边的朋友中均可得到印证 。
虽然领导、上司对自己往往不是很好 , 但是大多能够逆来顺受 。 属于在单位 , 在团体中的忠臣;如果格局组合较高 , 也属于忠良之人 。
3、八字中官杀为忌 , 有食伤制克官杀的人 。
这种八字 , 虽然属于以言遭祸 , 或者以言得罪之人;但是只要能够彻底制服官杀 , 也说明可以当言官 。
对于当官的上司 , 领导、君王不对的地方 , 爱谏言献策 。 只要注意表达方式 , 一般说来都能转危为安 。
最好是合克 , 最好是食神制杀 , 最好是墓来控制官杀 , 表现出一种点到为止 , 或者具有高超的手段 。
比如 , 曾国藩的八字 , 就是辛未、己亥、丙辰、己亥 。 这个八字杀旺为忌 , 用伤官制杀 , 杀强而受制 , 威严内隐而谋略深重;
局中四个食伤 , 天干有财星流通伤杀之气 , 使得伤杀之气力量平衡 , 更能约束伤官 。
早运丙申、丁酉 , 财来生杀 , 泄伤 , 有流通之象 , 所以学业大展 , 人生顺利;乙未、甲午 , 癸巳 , 风光无限 , 为列王侯;
不过癸巳大运 , 巳来冲杀 , 伤杀失去平衡 , 所以去世 。 由于位高权重 , 当时就有人怀疑他定有反心 , 实际上一心维护朝廷 , 属于忠臣良将之列 。
再比如:癸未、乙卯、甲子、己巳 。 大家知道 , 这个八字属于岳飞的八字;这个八字实际上为从刃格的格局 , 官杀坏刃而为忌;
时柱巳中藏杀 , 受制 , 所以嫉恶如仇 , 至敌人与死地 。 初运禄旺 , 虽然不得际遇 , 但是一心报国 , 壮心不已 。
16岁后印枭健旺 , 所以大展宏图 。 可惜辛亥大运 , 亥来合刃 , 虽然掌握大权 , 但是亥来冲巳 , 实际上也就解救了七杀;