刘邦的用人之道有什么缺陷？大将们总是造反 _刘邦

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“汉祖起丰沛，承运以跃鳞。手奋三尺剑，西灭无道秦。十月五星聚，七年四海宾。高抗威宇宙，贵有天下人” 。这是唐朝诗人王硅赞美汉高祖刘邦的一首诗中的几句，对刘邦的才华和功业进行了热情洋溢的歌颂。的确，刘邦能从一个出身寒微的乡村无赖汉，经过数年奋斗，最终鲤跃龙门当上天下之主，本身就是一部极富传奇色彩的史诗。
《史记》记载，刘邦当了皇帝后，有一次与大臣们闲谈，他问大家：“吾所以有天下者何?”让大家讨论一下他的成功秘诀。大臣们畅所欲言一番后，刘邦最后做了一番精辟总结，他认为他之所以能战胜秦朝和项羽，根源在于他的用人之道。张良、韩信、萧何等人才，都是一世之杰，却都能为他竭忠尽智，“吾能用之，此吾所以取天下也” 。
可以看出来，刘邦对他的用人之道颇为自诩。不可否认，刘邦在识别人才、招揽人才、驾驭人才方面，确实有独到之处。在楚汉争霸中，刘邦长期处于劣势，而天下英才却舍弃实力雄厚、占尽上风的项羽，而甘愿前来投奔他，就很能说明问题。
然而不可否认的是，天下无十全十美之事，刘邦的用人之道也同样未能例外。刘邦的用人之道有一个大缺陷，在开国之后，这个缺陷导致了非常严重的后果：昔日那些忠心耿耿的大将们，与刘邦的关系很快恶化，并且接二连三背叛了他，起兵造反之事屡有发生。
开国功臣接二连三起兵造反的现象，在其他朝代如唐、宋、元、明、清都极为罕见，但在刘邦时代却成了司空见惯之事。如果仅仅是个别现象还无可厚非，但如果集中成批出现，恐怕就值得深思一番，充分证明，刘邦的用人之道存在很大缺陷。
公元前201年，大将韩王信率先起兵造反，把边防重镇马邑献给匈奴，还联合匈奴骑兵攻打太原。刘邦亲自带领大军前往征讨，结果被匈奴人包围在白登山差点回不来。
公元前197年，代王陈豨起兵造反，刘邦再度御驾亲征。陈豨造反差点引发恶行连锁反应，一代战神韩信居然也与陈豨暗通消息，“阴使人至豨所，曰：第举兵，吾从此助公”，准备起兵响应陈豨，结果被吕后发觉，设计处死韩信。
公元前196年，淮南王英布造反。英布是汉初有名的战将，史书称他“天下猛将也，善用兵”，他的部下都是精悍的老兵，“布兵精甚，上乃壁庸城，望布军置陈如项籍军”，与项羽的部队战斗力相似，一度给刘邦造成很大麻烦。
公元前195年，燕王卢绾也起兵造反。燕王卢绾与刘邦的关系非同一般，他和刘邦是同年同月同日生，两人从小玩到大，一路跟随刘邦历经坎坷，同甘共苦数十年，最后也与刘邦兵戎相见。
刘邦的用人之道到底出了什么问题?为什么会导致如此严重的后果?昔日同生共死的老弟兄，为什么纷纷弃他而去，甚至翻脸成仇?
纵观这些人的一生经历，就可看出端倪。刘邦在开国战争中，经常采用极为丰厚的物质利益来提升部下作战积极性，如《史记》所说：“陛下使人攻城略地，所降下者因以予之，与天下同利也” 。
刘邦为了最大限度刺激部下的积极性，把“裂土封王”这种其他朝代轻易不会使用的手段当成家常便饭，动不动就把武将分封为一方藩王，可以占据成百上千里的土地，俨然成为国中之国。武将们当然高兴了，但是这种做法却后患无穷。
到了和平年代，众多的藩王大将依旧手握重兵称霸一方，已经成为威胁到汉王朝国家安全的一大隐患。这样一来，刘邦不得不采取各种手段，明里暗里限制、剥夺藩王大将们的实力和地盘，以巩固皇权。如此一来，双方矛盾油然而生，火拼最终不可避免。