我国紧缺的十二类人才，个个高薪! _十二

导语：都目前就业难，但是我国目前还是有紧缺的十二类人才你的，这些职业的人才缺口是很大的，而且在薪水方面也是很可观的。那么快和博学网小编一起来看一下吧。
我国紧缺的十二类人才1.电子商务
2.心理咨询师
3.材料类研发
4.飞行器设计与工程
5.速录师
6.涉外会计师
【我国紧缺的十二类人才，个个高薪!】7.同声传译
8.物流管理类
9.涉外律师
10.数字媒体
11.涉外金融服务
12.体育产业
1.电子商务

文章插图
虽然各大院校都开设了这个专业，但真正的电子商务人才却不多。这个职业对经济，计算机，金融等方面都要求有比较深的了解。是一个综合性非常强的职业，而且随着互联网的发展，电子商务的人才需求只会越来越大。
2.心理咨询师

文章插图
这是一个一直以来都比较稀缺的职业，而且随着生活水平的提高，人们对心理健康的关注度会更高。根据数据显示，中国约有一亿需要心理咨询的人口，但是目前的心理咨询师只有三千人左右，人才缺口巨大。
3.材料类研发

文章插图
顾名思义，是从事各种新型材料研发的职业，给我们带来了许多便利与困扰的塑料就是材料研发师研发出来的，还有目前新面世的各种高分子材料，都出自他们之手。但是由于开设这些专业的学校不多，材料研发类的人才缺口也是巨大的额，位于我国紧缺的十二类人才第二名。
4.飞行器设计与工程

文章插图
作为专业，飞行器设计就是难度比较高也比较冷门的专业了，一般的就业方向为飞行器结构和交通运输工程。随着国家今年来在飞行器方面的发展，人才简直供不应求。
5.速录师

文章插图
主要工作是为各大会议提供会议纪要的速录师，薪资不是以月计算而是以小时计算的。一个优秀的速录师一天的收入可以抵普通白领半个月的收入，但是由于速录师工作十份辛苦，人才缺口还是比较大的。
6.涉外会计师

文章插图
主要是从事各境外业务的结算工作，在传统的工作上还有英语的要求，难度比一般会计更大，还有涉外会计证要考。
7.同声传译

文章插图
被誉为二十一世纪最稀缺的人才，而且一直是稀缺人才。同声传译对从业人员的素质要求较高，尤其是口语和翻译能力，也因此，薪资是相当可观的，基本都是按小时收费。
8.物流管理类

文章插图
现在网购发达，物流行业越来越红火，但是高学历的物流管理人才却并不多。而且随着网络的发达，物流这个行业的发展只会越来越快。目前物流管理类人才缺口可以达到六百多万人，年薪从五万到五十万不等。
9.涉外律师

文章插图
本质还是律师，就是主要从事的是以涉外诉讼仲裁的律师。这个职业不仅要熟练掌握本国法律法规，还要熟悉其他国家的各种法律条文，要求很高，自然人才缺口也大。