|外表对人的事业有多大影响，你相信人不可貌相吗？

text":"首先，澄清一下，本文内容纯属自我想象，并无科学依据，纯属个人自嗨，请勿对号入座。且并无任何形式的歧视，也不代表大众观点，权当娱乐，欢迎辩驳，但勿人格攻击。
曾经写过一篇“成功的公式，老祖宗早就告诉你了”的文章，其中有部分内容就是关于人的外表。外表虽然现实生活中，无论好看的和不好看的，成功者比比皆是，但我个人认为，外表对成功也是有很大的影响的。
今天仅从管理上来分析，外表对人的事业，是如何产生影响的。
我们先定义下，本文中的外表的含义及顺序。 1、第一感觉。 2、相貌。 3、身材。 4、形态动作。 5、声音。 6、其它
人不可貌相虽然是真理，但无可否认，我们在面对一个人的时候，一眼看去，很容易在潜意识里勾勒出人格画像。通过一些场景想象，就可以证明，人是如何貌相的。
场景1 ，电梯里，一股恶臭传来。谁放的？电梯里有一个打扮潮流的小伙子，一个穿着朴素才相貌出众的女孩，一个穿着随意中年发肥的大叔，一个搬家的民工，一个像刚喝过酒的中年大叔，还有一个可爱的小女孩。当你一闻到这刺鼻的味道，第一眼你会看向谁？
场景2 ，公交车上，你的钱包被偷了。车上有一个广场舞大妈，还化了妆。一个十来岁学生模样的小女生，长得不错。一个穿西装的打工人，白白净净。一个纹身小伙，瘦瘦白白的。还有一个中年壮汉，但双眼无神。你第一个会怀疑谁？
也许人们的答案并不一致，也各有理由，但这不是推理游戏，也不是选择题，答案根本不重要。只要你大脑有了第一反应的对象选择，就说明了认知对人会产生影响，人很难客观的。比如我们常说某些影视剧，谁像好人，谁像坏人，谁适合演什么角色等，这就是外表对人的影响，特别是我们从小看的各种动画片，好人坏人总是那么一目了然。
中国有句老话，叫相由心生，当然不传播迷信，只是通过演绎推理，来分析下这个说法的合理性。我们来假设一下，一个小孩，生下来就比较可爱机灵，人人见他都喜欢他，从小他面对各种人的时候，总容易得到别人的照顾和优待，那么抛开其它因素，这个小孩会不会更自信，而有自信的人，更加热情，更加宽容，更加勇敢，并且不那么容易敏感，这种叠加效应，会改变他的气质，这种自信的气质是容易产生亲和力的。
另一个小孩，长得又黑又丑，人们都不喜欢他，从小他在各种场合，从来没有得到优待，甚至其它小朋友还嘲笑他长得丑，让他感觉自卑，胆小。他常常不敢正眼看别人，总是偷偷瞟，因此还被误解过是小偷。在这种对待下，他心里更加强化了外表的影响，变得更唯唯诺诺，变得很性性很敏感，开不起玩笑，所以大家都不喜欢跟他相处。
这个过程比较极端，人的性格气质最终形成，还有许多其它因素，但外表与内心的互相强化叠加，确实是存在的。如果更能体现外表的，还俗话说得“富贵相”“穷酸相” 。当然不能说外表决定命运，但对人的性格，对人成功奋斗所付出的努力程度，是有很大影响的。
【|外表对人的事业有多大影响，你相信人不可貌相吗？】我们回归主题，外表对管理方式有什么影响呢？
前面提到过，外表可能对人的性格产生影响，那么在大众审美标准下，抛开个人喜好，看得舒服的，往往在生活中得到的善意会比较多，所以自信心会相对强一些，然后心理承受能力也相对会强一些。这样的同事或者员工，包括老板，对沟通方式的敏感度更能更低，可能更适合如公关、销售、管理类的岗位。