拼多多迈向后黄峥时代 _拼多多

图片由 Canva 提供
今年刚满40岁的黄峥日前在福布斯实时富豪榜上身价445亿美元，超越马云，位居中国第二。处于同一数量级的还有马斯克，他心中有宇宙。
随后7月1日，黄政在致公司全体员工的一封信中，拟通过捐赠股份等方式分配股份，持股比例将由原来的4%3.3%到 29.4% 。按照7月2日美股盘后价格，这“蒸发”了黄峥超1000亿元的身家。
同时，在致全体员工的信中，黄峥还宣布卸任CEO，仅担任董事长一职。终于，在拼多多成立的第五年，也就是上市后的第二年，黄峥离开了一线。而这个选择不仅是黄峥自己的选择，也是拼多多发展阶段的需要。
辞职的背后
黄峥之所以选择下台，是因为他想更专注于企业管理。
黄峥给出的辞职原因是，他将花更多的时间和董事会制定公司的中长期战略，研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构。CEO职位将由原公司CTO陈磊接任。
无论是阿里巴巴还是京东，拼多多都是小辈，但是这个小辈的势头非常强劲，已经占据了中国电商第二的位置。拼多多的快速发展史无前例，这与前面两大竞争对手的探索和探索不无关系。
前面两位“大佬”的探索，也让拼多多电商之路的每一步都异常的顺畅和快速。
作为电商行业的后起之秀，拼多多在战略上与淘宝京东有着完全不同的方向。这可能与黄峥从小勤俭节约的生活习惯有关。创业之初，黄峥就着眼于下沉市场，打出了“农村包围城市”的牌。
但在其他方面，拼多多一直在向行业前辈学习。虽然拼多多的发展速度是空前的，但在组织管理等方面，仍然需要向对手的体系更加完善的方向学习，这也需要领导层投入巨大的精力。
为了应对公司的快速扩张和外部环境的快速变化，黄峥从一线运营中抽身，将更多的管理工作和责任交给了年轻的同事，思考了更重要的战略自己的问题。
另外，2013年马云50岁卸任阿里巴巴CEO，2019年56岁卸任阿里巴巴董事长。刘强东虽然仍是京东集团董事长兼CEO，但他逐步退居二线的意图却越来越明显。
这些大型企业创始人和“精神”辞去 CEO 职务的情况并不少见，但往往是出于类似的原因。让专业的人做专业的事，而董事长负责思考公司未来的长远战略发展，让公司的战略十年保持前瞻性。
当然，这次黄峥的辞职也是拼多多今天发展的需要。
拼多多这次需要下台
作为电商领域最大的黑马，拼多多的快速发展也让黄峥的辞职成为必然。
根据黄峥在拼多多公开信中的说法，拼多多将是一家公共机构。拼多多将为最多的用户创造价值并生存下去。不是展示个人能力的工具，也不会有太多的个人色彩。
拼多多的增长是惊人的。成立仅5年，上市2年，市值已突破1000亿美元。拼多多的快速发展让阿里和京东措手不及。恍惚间，拼多多的巨人风范已经依稀形成。
但是，在一个企业的发展过程中，“外部”的前端业务非常重要，“内部”的管理也不容忽视。前五年的疯狂发展，让拼多多在极短的时间内取得了巨大的成功。但随着业务规模的不断扩大，战略制定和公司治理的能力和水平很容易成为制约拼多多发展的关键因素。
随着拼多多业务的不断加速和升级，管理团队和公司治理结构也需要发生变化。对于快速扩张的团队，企业需要更合理的组织架构。
毕竟，业务的不断进步也需要组织和管理的发展，才能保证企业“两条腿”的均衡发展，才能向前跑。因此，黄峥将更多的前端业务托付给了自己信任的陈磊，将更多的精力和注意力放在了公司的长期战略和企业管理上。