加班没有加班费合法吗 10月6号上班是不是双倍工资 _双倍工资

国庆节可以说是目前最受期待的节日。但由于每年端午节要占用工作日，很多人在国庆加班时，对端午节加班时间如何计算存在疑问。我们以 10 月 6 日为例。我们来看看10月6日加班工资是怎么计算的。
1.10月6日双薪上班吗？
10月6日上班双薪吗？

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每逢节日来临，每个人都会有一个特别的节日，十一月也是如此。11 月有 7 天的休息日，因此需要支付加班费。比如10月1日到10月3日工资翻三倍，10月4日到10月8日工资翻倍，那么10月6日上班就是工资翻倍。2.10月6日加班怎么样？
10月6日加班应该是平时工资的2倍，但是现在每个单位的制度不一样，而且大部分不是国企，所以每个单位的制度应该不一样。如果老板领导得好，企业的利润可能会翻倍！如果老板扣一点，生意不景气，那就不好说了。很少有人按政策办事，不然怎么打官司？所以随波逐流！

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【加班没有加班费合法吗10月6号上班是不是双倍工资】3.无加班费加班是否合法？
没有加班费是现在很多人都遇到的问题。一般来说，用人单位不加薪是合法的，但用人单位不给加班费而强行加班是违法的。我们可以去劳动局向雇主投诉。根据《劳动法》规定，特殊情况下用人单位账单要求劳动者加班的，用人单位支付的工资不得低于低工资的150-200，按低工资的300%支付。法定节假日支付。