今年中秋国庆一起来吧! 10月1日至4日除了带来8天长假和三倍加班工资,你知道有什么消息吗?
是的,还有一个好消息!也就是10月份的工资可以提前到9月份!
10月工资可提前支付
根据《工资支付暂行条例》的要求,用人单位在节假日不能支付工资的,应当在最近的工作日支付工资 。
【10月工资可以提前至9月发是真的吗 为什么要提前】《工资支付暂行条例》第七条:工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款 。工资至少每月发一次,如果实行周薪制、日薪制或时薪制,则可按周、日或时发工资 。
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很多单位会在每个月的5号之前发工资,也就是说“十一”假期期间,很多单位会在9月底发10月份的工资 。
工资必须在约定的时间支付
你知道吗?工资必须在雇主和工人约定的日期支付 。
雇主应在规章制度中规定或与雇员约定支付工资的固定日期 。工资支付期限不超过1个月的(即除??年度工资和季度工资外),约定的工资支付日期不得超过到期日后7天的支付周期 。
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工资可以延迟或以后支付吗?
如果用人单位因故不能在约定的支付日支付工资,可以适当延长 。
《工资支付补充规定》第四项第二款规定,因生产经营困难和资金周转困难,经本单位工会同意,用人单位可以暂缓向劳动者支付工资 。最高限额由各省、自治区、直辖市劳动行政部门因地制宜确定 。
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