相信有朋友或亲戚在机关单位工作的人都听说过这个词:劳务派遣 。那么,劳务派遣究竟是什么意思呢?为什么要派遣事业单位和政府机关的合同工?
要知道,劳动者与其所在单位的劳动关系不是劳动关系,而是与其他派遣公司等单位形成的劳动关系 。然后单位与调度单位签订调度协议 。
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所以,派遣劳务,也称为员工租赁,是指用人单位根据工作需要向劳务派遣公司提出用工标准、工资和福利,由公司将相应的清单发送给用人单位 。做决定 。用人单位与公司签订劳务租赁协议,最后派公司与受雇人签订劳动合同 。
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事业单位、政府机关的劳务派遣工必须外派,不能成为本单位的真正雇员 。用人单位可以说是得到了很好的劳动力,有问题可以很好的调动 。减轻负担 。对设立机构的内部人员给予福利,在给予奖金时,对派遣人员不得给予或少给予 。
【劳务派遣是什么意思?劳务派遣的工作好么】
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如果派遣人员有意见,用人单位可以以工作业绩不佳等原因,要求派遣公司再次更换派遣员工 。这对许多机构和机构来说确实是一件好事 。因此,他们都派合同工去派遣 。
还有一些合同工有家庭关系和人脉的情况 。为了有一份稳定的工作,他们与自己的领导打通关系,安排在一定的岗位上 。领导派这部分人去派遣,一是不用自己发工资,二是出了事不用承担责任 。可以说是完美了 。
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对于劳务派遣你怎么看?
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