刚刚突破1000亿销售额大关的滨江集团,因“土豪”年假和差旅津贴再次爆火朋友圈 。
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12月24日,滨江集团内部发布了一份《关于2020年春运假期的通知》 。为分享千亿成果,董事会决定将2020年春节放假时间定为19天 。员工可享受20000-50000元的差旅补贴,员工年龄每增加1000元 。
根据2018年年报,滨江集团员工人数为1248人 。如果按照平均津贴水平计算,公司此次预计将提供超过4000万的差旅津贴 。
预计出差补贴将超过4000万
其实,早在12月10日的滨江集团千亿媒体发布会上,齐金兴董事长就披露了这一消息,并开玩笑说“鼓励员工与家人同行,无家人不报销 。。”
证券时报﹒为此,e公司采访人员采访了滨江集团一名15岁的员工 。她透露,公司在员工福利方面向来“大手笔”:“由于公司特殊的行业属性,工地一般天气冷时不开工,所以往年的春节假期也比较长“今年,为了庆祝销售额突破1000亿元,放假时间比往年更长 。”对于员工的出差补贴,上述人士表示,往年虽然公司会分批组织员工出差,费用由公司承担,但这次选择的自由直接交给了员工 。,以及让家庭受益的好处,显得更加人性化 。
据悉,滨江集团人员结构稳定,员工保留率高 。有许多员工拥有10年以上的经验 。公司年报显示,截至2018年底,滨江集团共有员工1248人,其中母公司员工711人 。人员结构方面,销售人员占21%,技术人员占23%;从学历构成来看,本科及以上学历约占40% 。如果按照2018年员工人数和平均津贴水平计算,预计公司提供的差旅津贴将超过4000万 。
值得一提的是,齐金星还在媒体发布会上表示,会给员工加薪 。上述员工表示,公司实行年薪制,有定期调薪政策 。目前官方的加薪文件还没有出来 。
销售额突破1000亿,利润增长30%以上
12月8日,滨江集团销售额突破千亿,正式进入千亿俱乐部 。
2016年,公司首先提出以滨江速度实现1000亿元的销售目标,并迅速向目标奔跑 。根据公司年报信息,2016年至2018年,公司销售额分别为3.66.8亿元、615亿元、850.1亿元,2019年上半年,销售额为516.@6.7亿元; 12月突破1000亿元 。
公司官网显示,滨江集团坚持“聚焦杭州、深耕浙江、辐射华东、关注珠三角大湾区、京津冀、重点发展”的发展战略 。中西部城市”,着力打造“产品、配套、服务” 。三张金名片 。2019年,公司荣获国务院发展研究中心企业研究院、房地产研究院三个研究机构联合颁发的“2019中国房地产综合实力百强企业”第25位清华大学和中国指数研究院 。
根据克而瑞数据,2019年上半年滨江集团流量销售额达到107.22亿元,排名第一;股权销售81.6亿元,同样排名第一,是杭州楼市双冠王 。
值得一提的是,尽管销售额快速增长,但公司的营业收入和利润却出现了波动 。2016年至2018年,公司营业收入1.94.52亿元、137.74亿元、211.15亿元,实现净利润13.@ >99 亿元,17.11 亿元,12.17 亿元 。
2019年,公司加快土地储备 。据住浙网报道,滨江集团今年已经收购了28块土地 。截至2019年12月上旬,滨江集团土地储备已达2500亿 。
2019年前三季度,公司实现营业收入99.39亿元,归属于母公司净利润8.61亿元 。值得一提的是,前三季度预收492亿元,较期初增长90%以上 。
根据业绩预测,滨江集团预计2019年归属于母公司的净利润在15.8亿至19.5亿之间,同比增加 30% 到 60% 。
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