劳务派遣怎么赚钱?劳务派遣公司是怎么盈利的?

劳务派遣公司其实有好几种 。那种非正式的劳务派遣公司,也叫黑中介,靠骗取人头费,我们就不多说了 。
【劳务派遣怎么赚钱?劳务派遣公司是怎么盈利的?】

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正规的劳务派遣公司在劳动力市场扮演中介的角色,即用人单位有需求,有用工需求,通过劳务派遣公司的引入,双方可以实现供需结合 。说白了,劳务派遣公司利用自己手中的信息,为雇主和劳动者提供他们需要的信息,而劳务派遣公司则从这些服务中收取一定的管理费,以实现盈利 。
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劳务派遣的盈利模式基本上有几种,简单来说就是:第一种:员工与劳务派遣公司签订《被派遣人员劳动合同》,劳务派遣公司在法律上是员工的用人单位 。感觉;第二种:劳务派遣公司根据企业用工需要,将员工提供给企业,但员工不属于企业,只执行劳务派遣合同规定的任务;第三种:企业与劳务派遣公司签订派遣协议,通过派遣公司支付员工工资,同时向派遣公司“人均”缴纳管理费;第四种:这笔管理费是调度公司的主要利润来源 。
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但现在劳务派遣不是按上述顺序进行的 。
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很多公司在招聘时与应聘者达成聘用意向,然后直接给应聘者一份《劳务派遣合同》签字 。当应聘者“加入”时,他就相当于一个劳务派遣人员 。
明年劳务派遣公司会越来越多,生意不错 。劳务派遣公司的劳动力结构将更加精英化 。很多人可能不明白,但问题的关键在于:企业员工 不为员工解决保险问题肯定是不可能的,但是员工保险给公司或企业带来的压力太大了 。因此,与劳务派遣公司合作,让员工以劳务派遣公司的名义为公司提供劳务服务 。工作,大大减轻了公司的压力,很多问题都能迎刃而解 。公司仍然拥有员工的直接管理权,公司避免了很多保险问题 。
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