问题一:请自我介绍
自我介绍是面试时必须要问的问题 。介绍的内容要与简历保持一致,但表达要尽量通俗化,不要太正式 。介绍时要重点突出重点,不要讲太多不相干的话题 。最好提前写好稿子
示例答案:
尊敬的领导:
你好!
我叫xx,是一名大专生,即将从xx学院小学教育xx班毕业 。怀着一颗真诚的心和对事业的执着追求,我真诚地向您推荐自己 。
诚信和勤奋是我做人的原则;沉着冷静是我处事的态度;广泛的爱好让我很充实;很多朋友让我觉得很有钱!我强烈的专业精神和责任感使我能够面对任何困难和挑战 。
作为一个应届毕业生,我的经验不足可能会让你犹豫不决,但请相信我的精力和努力会弥补这个暂时的不足 。也许我不是最好的,但我绝对是最好的 。我相信:努力一定会赢得精彩!
谢谢!
问题2:你为什么选择这个职位?
适当提及过去的成就,表现出对职位的熟练和热爱,但切忌夸大和炫耀
示例答案:
我花了很多时间筛选和比较,最后我选择了你的公司来做这份工作 。一、我是这个专业的毕业生,二、我也擅长数据分析,可以和公司互补 。如果我能在这里工作,我就能实现自我价值,并有机会与公司共同发展 。
问题三:为什么选择我们公司?
去面试前做好功课,了解公司背景,让对方觉得你真的很想要这份工作,而不是可有可无的事情 。
示例答案:
我花了很多时间思考各种职业可能性,我认为这是最适合我的工作,因为这项工作所需的许多技能都是我所擅长的 。例如,问题分析和解决问题是我的强项,在以前的工作中,我能够比其他人更早地发现和解决问题 。我曾经想出一个计划,将租赁设备的退货率降低 15%,这听起来并不多,但每年可带来 25,000 美元的不错收益 。而且成本只有100美元 。目前,贵公司似乎是我可以培养解决问题能力的地方 。公司运作良好,发展迅速,并乐于接受新想法 。去年你们的销售额增长了 30%,而且你们即将推出几款大的新产品 。如果我在这里努力工作并证明我的价值,
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问题4:你对加班怎么看?
其实很多公司都会问你这个问题,只是为了测试你是否愿意为公司做出贡献,而不是证明你必须加班 。
示例答案:
我加班,但我以后可以休假,所以我认为这不是问题 。虽然个人时间很重要,但当然也有因工作需要而不得不在假期上班的情况 。我不认为任何人会抱怨,即使他们加班,只要这是他们的工作份额 。
问题 5:您为什么离开上一家公司?
如果你不是应届毕业生,如果你即将参加面试,那么你一定知道在面试过程中有一个不可避免的问题,那就是:你为什么离开?很多人担心这个问题回答不好会影响面试结果,所以各种原因应运而生 。其实,什么样的答案更能打动HR,今天就一起来看看吧 。
【嘴笨的人如何面对面试官的问题(轻松应对面试】你为什么要离开?因为&;...几分钟之内的问答,看似简单,但实际上HR在做各种价值和风险评估 。所以,作为面试官,你必须认真对待这个问题 。
这个时候,对离职原因的回答不能太详细,也不能夹杂着管理太硬、管理不善、公司不重视人才等负面情绪 。尽力解释为什么要为候选人增添光彩 。
问题6:您能为我们做什么?
答案基本上是做你想做的,了解招聘单位期望该职位扮演的角色 。这个问题也需要结合自己的专长和优势来回答 。
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