实习单位对实习生的建议和意见怎么写？给实习生的几个建议 _实习

文章插图
就像有春招和秋招一样，大学生的实习和兼职也是有时间限制的。一般来说，寒暑假不仅是学生休息和调整的时间，也是他们实习和兼职的最佳时间。以下是给实习生的一些建议：
1、实习是工作，公司绝对不是学校；
实习其实就是工作，因为公司里的人把你当做工作的人。比如实习生不能迟到，要尽早，为实习的工作做好相应的准备。我写了一篇文章《我会比你早半个小时》，比你早了半个小时。, 别人做过的和准备的，随着时间的积累，那是一笔财富。你不会很清楚别人在这么多个半小时的积累中收获了什么。所以我总是说，你应该设计你的未来，而不是被设计。
实习生勤奋肯定没有错。谁不喜欢愿意工作的大学生？我经常告诉学生，公司可以像你的家，但公司真的不是家，公司也不是我们的学校。有很多事情你在学校可以做，而在公司是绝对做不到的，比如下班后不收费，上班不注意，工作不积极。
2、实习是第一位的；
如果实习生表现好，他必须有一个真诚的态度。你在工作中应该有什么样的态度？主动、认真、谦虚是最基本的要求。
主动：主动做自己的事，接受任务时主动提出要求，完成任务后主动汇报，然后主动要求接下来的工作。当你有一段时间没有工作安排的时候，你可以自己找点事情做，但一定是和工作有关的事情。
认真：认真做事，不需要长辈催促，也不需要别人提醒。起码书写上不能有错别字，而且还要注意某些格式。你不能只制定一份工作计划，因为没有人是完美的，尤其是没有很多工作经验的实习生。如果你有时间，你可以再写几个计划。这是你应该思考和做的，这样你就可以在工作中节省你的时间。
谦虚：知道你是谁，对你的前辈和同事有礼貌。有问题可以及时咨询，有时间可以学习，并且一定要了解和掌握与自己工作相关的东西。勤奋是专业人士的必修课。

文章插图
3、实习顺利，入职一般会顺利；
一般来说，实习成绩好的人在加入工作后会比较成功，因为这样的实习生已经融入了团队，在职场上是半熟练的。谁带上这个实习生，会觉得工作安排会更让人放心，相信他也有足够的战斗力。
4、不珍惜实习机会其实是心理不成熟；
如果你没有做好实习，那么你在入职前没有做好充分的准备。一旦你开始工作，你将不可避免地要重新补课。如果你没有做好，就会出来干扰你的工作进度，影响你的工作。感觉。
实习不好，和同事相处不好，也会出现很多问题。一个人做事不认真，喜欢拖拖拉拉，工作没有计划，有问题就退缩。，慢慢相处，结果可想而知。
在我几十年的职业生涯中，你可以说，如果一开始不顺利，我根本不在乎。我可以慢慢来，但一个好的开始不仅仅是成功的一半。人不带自己的光，就必须依赖别人的光。照亮自己。每年有超过800万大学生毕业，他们都得自食其力，找工作。一份好工作的背后可能有50多名大学生。不珍惜实习机会的大学生，其实是心智不成熟。

文章插图
5、实习要学什么；
实习需要学习前辈的工作态度、工作经验和专业技能。面对大问题如何解决困难，出现问题时如何沟通协调，如何利用公司提供的办公环境和条件，如何利用休息日给自己充电、反思和提升自己，用什么样的方式交朋友，这些都是实习学生需要学习的。