全球裁员的标准及未来可能被淘汰行业?全球裁员潮来势汹汹


全球裁员的标准及未来可能被淘汰行业?全球裁员潮来势汹汹

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出处丨AI前线
随着冷空气南下 , 全国大部分地区迎来了大幅降温 , 与这寒冷天气相同的是 , 互联网公司也迎来了一轮“寒潮” 。两个月之前 , 我们报道了有关阿里、京东、华为等大厂全面缩招的消息 , 万没想到在这两个月之后 , 互联网公司开始了巨大的“裁员潮” , 几乎每天都能看到裁员的消息 。
我们简单梳理了这一次裁员潮的时间线 , 在梳理过程中 , 感受到的更多是满眼的无奈与凄凉 。
裁员潮汹涌而来 , 无人脱身
两个月前 , 我们报道过有关大厂缩招的消息 , 根据我们得到的消息:阿里巴巴、华为、京东等大厂都在缩减  , 之后又传出消息 , 说以上大厂都停止了社招 。
之后各方都做出了回应:阿里称是人员升级、京东表示人员需求很大 , 华为更是否定 , 并表示全面开放 , 欢迎人才 。
虽然不知道上述大厂目前的状态如何 , 但是就已经被曝出的消息来看 , 互联网初创企业受影响十分严重 。
就在今天 , 这张图在网上广为流传:
全球裁员的标准及未来可能被淘汰行业?全球裁员潮来势汹汹

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图中标注了今年涉及裁员和缩招的各种互联网公司 , 有一些已经经过官方确认 , 还有一些或许在等待辟谣 。
根据我们收集到的资料 , 早在今年 8 月份 , 美图公司就传出因为组织架构调整而裁员的消息 , 之后美图官方回应称:为匹配下一阶段战略规划 , 对内部人员进行优化 , 做出相应的调整 。
同样在 8 月 , 美图曝出裁员消息不久 , 拉勾网被曝出裁员 200 人左右 , 官方回应表示:离开的都是业绩不好的销售人员 。
10 月 , 锤子手机成都办公室被曝解体 , CTO 吴德周计划离开锤子 , 之后官方辟谣表示:公司运营状态良好 。
10 月中下旬 , 也就是我们上一篇文章发布的时候 , 阿里、京东、华为被曝缩减社招 , 官方也均有回应 。
11 月 , 趣店被曝已经连续裁员一个月 , 官方回应称:未有裁员 。
全球裁员的标准及未来可能被淘汰行业?全球裁员潮来势汹汹

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11 月下旬 , 京东被曝按比例裁员 , 淘汰率 10%~25% 不等 , 官方后来辟谣 , 并表示:只是正常的人员流动 。
12 月初 , 趣店再次被曝出裁员近 200 人 , 且离职员工人均拿到近 10 万元赔偿 , 官方暂未回应 。
同月 , 锤子科技发生人事地震 , 法定代表人从罗永浩更为温洪喜 , 罗永浩从董事长职位变更为执行董事 , 新增温洪喜为经理 。另外 , 徐寒、应超、朱萧木、钱晨等其他九位董事全部退出 。此外 , 据内部人士透露 , 锤子裁员人数已占到公司约 60% 。目前 , 锤子科技暂未正面回应 。
斗鱼直播随后也被曝出 , 有近 70 名员工在没有收到任何邮件通知的情况下 , 被口头传达裁员消息 , 官方表示:正常人员调整 , 暂无裁员计划 。
而最近的裁员消息 , 来自 11 号发生的知乎裁员事件 , 多名认证知乎员工的网友在社交平台称:知乎裁员比例达 20% , 涉及 300 人 。