相信大家对富士康工厂都不陌生 。富士康工厂是目前最大的代工厂 。有很多一线员工 。员工人数可以说是非常庞大 。当然 , 工厂主要依靠一线员工 , 这与其他工厂不同 。那就是一线员工的数量 。
对于富士康来说 , 可能更多人知道富士康的正式工 , 但他们可能不太了解富士康的临时工 。很多人认为去工厂上班应该是正式工 , 但又觉得临时工不太好 。稳定 , 但是很多人还是选择临时工 , 那么临时工和正式工在工作和工资方面有什么区别?
文章插图
其实 , 富士康的临时工和正式工并没有太大的区别 。主要区别在于薪水 。正式工的工资在5000左右 , 临时工的工资在6000左右 。相信很多人都很好奇 , 为什么临时工的工资更高 。
文章插图
因为临时工不需要缴纳社保和公积金 , 所以他们的工资会更高 。很多人会在工厂旺季进入富士康打工 , 因为这个时候工资会更高 , 可以赚很多钱 。很多人都是富士康的临时工 。
文章插图
临时工和正式工可以说各有优势 。这主要取决于你需要什么 。你需要的是更多的工资 。当然 , 选择临时工的工作更好 。如果你需要福利和长期发展 , 当然选择正规的工作!
您如何看待富士康的临时工?写在评论里!
文章插图
【富士康工资待遇怎么样?都是赚的辛苦钱】郑重声明:本文版权归原作者所有 , 转载文章仅出于传播更多信息之目的 。如作者信息标注有误 , 请第一时间联系我们修改或删除 , 谢谢 。
- 浅谈连长职位及薪资待遇 连长是什么军衔工资待遇
- 网络安全工程师待遇、就业前景(网络安全工程
- 北大副教授名单,各方面待遇(年薪、住房待遇
- 纯粹是天价啊.emmm……日本人的工资收入多
- 绩效工资是什么意思(绩效和工资到底是什么关
- 绩效工资是什么意思?绩效工资制的定义和特点
- 新工资税率?2019年新个税税率表
- 2020中秋国庆上班工资怎么算 2020中秋国庆上班三倍工资是哪几天
- 累进计件工资制
- 图 四川省:加强重大拖欠工资违法行为信息公示及联合惩戒工作