釜底抽薪法

釜底抽薪法【釜底抽薪法】议论技巧之一 。通过论证论据的虚假 , 来反驳对方的论点 。推翻了对方论点赖以存在的论据 , 如同釜底抽薪 。可从三方面着手 , 即揭露其事例论据的虚妄、数字论据的虚假、理论论据的荒谬 。如阎纲《为电影<人到中年>辩》反驳对方关于《人到中年》“只注重阴暗面 , 而忽视了光明面” , “没有反映出生活本质”等论点时 , 就是从反驳论据入手的 。对方认为陆文婷没有时间给园园买白球鞋 , 给佳佳扎蝴蝶结不真实 , 阎文指出 , 这正是作者的亲历亲见 。对方认为影片把陆文婷的结局渲染得过悲 , 过于险恶 , 阎文指出类似的悲剧性结局并不需要作者编造 , 渲染和夸张 , 生活中的例子有过之无不及 。这样釜底抽薪 , 就使对方论点站不住脚了 。运用此法应注意紧扣对论点的反驳 , 反驳论据的目的是反驳论点;而且要注意论据与论点之间的内在逻辑联繫 。否则 , 反驳论据的最终目的就会落空 。