去了一家不到 20 人的 IT 公司后，真的是大开眼界。。。 _上线

////
前几天在知乎看到一个挺有意思的话题：不到 20 人的 IT 公司该去吗？
回答区有一位老哥分享了自己在一个20 来人的小公司的奇葩工作经历，分享一下。
下面是正文。
刚到西安有幸加入了一个 20 来人的 it 公司。
本来是不想去那种小公司的，为什么加入呢？原因大概有二：
第一天
然鹅，当入职第一天开始我就渐渐发现情形怪异。
【去了一家不到 20 人的 IT 公司后，真的是大开眼界。。。】第一天来前台报道，发现前台的人屌屌的，没有正式的着装，染着绿色的头发，嚼着口香糖。我心想，创业公司人性化吧。
我：“您好，我今天入职。”
前台：“奥，你叫啥”
我：“我叫 xxx”
前台：“奥，那你先填个表，我叫人事”
坐了 20 分钟，没人理我。
我：“那个人事怎么还不来”
前台：“应该路上堵车了，要不你在等会”
又过了二十分钟
人事：“你叫 xxx 吧，那个稍等我打印下合同”
我：“奥”
人事：“合同需要你第 xx 页签下字，签完以后这两份我们需要邮寄回总部，所以就签完教给我就好了，我就在隔壁办公室”
我：“好的”
没有入职介绍，没有合同细节说明，没有入职小礼品，就这样签完合同来到了工位。
部门人事过来招呼
部门人事：“你就是 xx 吧，你的工位在那边，我给你开通一下 oa 系统，然后一会和我去领设备，一会我给你拉我们微信群，待会有个欢迎仪式，新人来要在群里发红包，今后靠老员工多多照顾”
我：“还要发红包?呃”
所谓的欢迎仪式真的好尴尬，就如同电视剧里演的一样，部门人事哐哐敲了几下桌子，大喊这，
部门人事：“大家停一下手上的工作，今天我们有新鲜血液流入我们了，我们的团队又壮大了些”
然后尴尬的一阵介绍，真的好尴尬，感觉大家都像打了鸡血一样的自来熟那么亲热。
第二天
第二天就开始了正常的工作，领导给我了一个 git 地址，说是我们的项目代码，给我两天时间熟悉一下，然后做一个 ppt 讲一下自己对这些的理解。
我：“好的，那个，咱们自己测试服务器地址是啥？”
领导：“嗯，我们现在还没有测试服务器，你自己本地搭建一个测试服务器吧”
我：“那能保证我这个和线上环境一样吗？”
领导：“没关系，我们都是这么弄得”
我：“额。。。行吧”
我第一次见到这样的开发架构和流程，预感到后期会有大问题出现。
演示完项目理解，接了第一个活，我曾经预感到这套工作架构的问题终究出现了。
一个项目我们四五个人开发，各自的测试环境不一致，测试环境测试成功后，提交代码。
致命的一点是：
这样一个团队，竟然没有一个完整的代码上线流程。代码上线完全靠领导一人手动操作。
所以，终究，可怕的事情发生了。
各个开发测试环境无问题，上了线一堆 bug，由于手动上线的原因，经常会漏或者忘记上线。线上出现 bug 又得马上回滚，测试环境又无法查出问题。
第一次的项目上线整整从下午五点上线到了晚上十点才结束。
我真的是大开眼界。
而且由于员工的过分热情奋斗经常，听老员工说公司有个不成文的规定，卡时间节点，定下来今天上线的项目，今天上不了线就不回家。
第三天
第三天，我给领导建议：“我建议先搭建好一套上线流程工具，我们再开发，至少我们有个和线上环境一致的测试服务器啊”