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领导力的本质【领导力的本质】《领导力的本质》是2007年9月由世纪出版集团、上海人民出版社出版的图书,作者是安东纳基斯, 茜安西奥罗, 斯滕伯格, 柏学翥, 刘宁, 吴宝金 。
基本介绍书名:领导力的本质
作者:安东纳基斯, 茜安西奥罗, 斯滕伯格, 柏学翥, 刘宁, 吴宝金
译者:柏学翥, 刘宁, 吴宝金
ISBN:10位[720807299X]13位[9787208072992]
页数:481
定价:¥42.00元
出版社:世纪出版集团,上海人民出版社
出版时间:2007-09
丛书:领导学译丛
内容简介领导力对各种社会及社会组织的正常运行具有举足轻重的作用,这一看法现在比以往任何时候都更能让人接受 。领导力学者创造了许多理解领导力的捷径,但是,要整合成千上万的研究和书籍,并使领导力具有明确意义并非易事 。这就是为什幺至今人们仍然对领导力存在错误认识,认为领导力现象无法捉摸的原因 。《领导力的本质》是第一本十分具体的领导力研究的综合性文集,由顶尖级专家创作,涵盖了诸如性别、文化及道德规範等新题材,并对人们最难解的领导力问题提供了令人信服的答案 。领导力的研究机构主要分几类,一类为国有研究机构(如社会科学研究中心),一类为合资研究机构(如伯特谘询),第三类为国际研究机构(如SHRM) 。相对来说,国有研究机构更具学术性,合资研究机构更务实,而国际研究机构则更着眼未来 。
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领导力可以测量吗?有没有什幺个体特质肯定与领导力有联繫?情境起作用吗?男女领导力风格有什幺不同吗?符合道德规範的领导力会有效率吗?领导力具有文化局限吗?愿景有用吗?领导力可以开发吗?图书目录总序前言致谢第一部分内容介绍第1章领导力:过去、现在与未来第二部分领导力的複杂性、科学性及评价第2章领导力是什幺第3章领导力的研究方法第4章领导力的评价第三部分领导力主要学派
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领导力模型第5章领导者特质与品质第6章信息处理与领导力第7章领导力的情景与权变理论第8章变革型领导力理论:评论与综述第四部分成功领导力与领导力开发第9章成功领导力与失败的领导力第10章领导力开发:在充满生机的组织中不断学习的诊断模式第五部分领导学中的新问题——文化、性别及道德规範第11章领导力与文化第12章女性领导者与男性领导者第13章道德规範与领导者效率第六部分结语第14章领导力真实的熔炉附录关于主编关于编写者参考文献译后记
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