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优秀是教出来的：培养优秀员工的36种方法【优秀是教出来的：培养优秀员工的36种方法】本书系统而全面地介绍了Excel2007软体的安装、数据的输入、表格的修饰、图表的製作、函式的套用以及VBA的开发等Excel2007的套用技术和操作技巧 。
基本介绍书名：优秀是教出来的:培养优秀员工的36种方法
作者：宋红超
ISBN：10位[7111231295]13位[9787111231295]
定价：￥20.00
出版社：机械工业出版社
出版时间：2008-1-1
图书概述本书的每个章节都配置了综合实例，可供广大读者借鉴使用，读者只要通过简单的“移柏”，就可以利用Excel轻鬆解决自己工作、生活、学习中所遇到的表格製作数据统计、技术分析等难题 。编辑推荐优秀员工来自于企业的环境与管理者的培养
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造人先于造物 。——松下 幸之助员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 。——着名企业家管理学教授 沃伦·本尼斯人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 。——联想集团总裁 柳传志员工是重要的组织资源和财富：为了增强企业竞争力，企业的管理者需要从公司的利益出发，引导员工认同企业价值观，培养员工的责任感和忠诚度，由敬业到精业，提高工作效率，具备团队合作意识 。对20%认同公司的核心价值观，又成绩优异的员工，要不断提拔；对70%认同公司的核心价值观，但能力不足的员工，要进行培养；对10%不认同公司的核心价值观，但动摇公司的核心价值观的员工，必须走人 。本书从员工培养的六大方面，介绍了帮助企业管理者和员工一起从平凡走向优秀乃至卓越的36种方法 。目录丛书序.前言基础知识篇第一章初识Excel2007第二章工作薄的操作第三章输入和快速填充数据第四章编辑单元格中的数据第五章操作工作表第六章美化表格第七章数据计算与统计管理第八章插入对象第九章列印表格技能训练篇行业套用篇……