文章插图
保龄球效应操作实务一个成功的管理者，会努力去满足下属的这种心理需求，对下属亲切，鼓励部下发挥创造精神，帮助部下解决困难 。相反，专爱挑下属的毛病，靠发威震慑下属的管理者，也许真的能够击败他的部下 。
文章插图
保龄球效应操作实务一个成功的管理者，会努力去满足下属的这种心理需求，对下属亲切，鼓励部下发挥创造精神，帮助部下解决困难 。相反，专爱挑下属的毛病，靠发威震慑下属的管理者，也许真的能够击败他的部下 。
文章插图
保龄球效应操作实务一个成功的管理者，会努力去满足下属的这种心理需求，对下属亲切，鼓励部下发挥创造精神，帮助部下解决困难 。相反，专爱挑下属的毛病，靠发威震慑下属的管理者，也许真的能够击败他的部下 。