领导力特训营 _生活百科

领导力特训营【领导力特训营】领导力特训营是由国内着名的企业培训机构—邦元管理培训学院推出的经典模拟训练系列课程。针对于企业内中基层领导管理、执行等能力不强，不能理解公司的战略目标，不能为企业创造持续利润而研发的培训课程之一，帮助企业解决管理问题，突破企业管理瓶颈。中基层管理人员是公司的中流砥柱，中层的成长经历是迈向更高职业目标的重要阶段，中基层管理人员的职责只有一个，就是带好你的团队拿结果。
领导力特训营背景没有强大的中基层管理者，就没有强大的企业。中基层领导力是目前企业待解决的问题之一。中基层管理者领导力的提升不仅仅中基层管理者个人能力，更是标誌一个强大企业的崛起。往期学员推荐语在两天一夜的训练中，个人的心理素质、工作能力、工作方法、领导才能等均得到充分体现，是企业作为干部选拔与培育的极佳课程，非常值得您花时间来参加！-----扶元堂陈总在训练中，让我们清晰的看到了企业兴衰成败的过程，让所有参加者深刻地意识到企业要发展得好，需要全体干部、员工的通力合作，这里涉及干部极强的领导统筹能力及员工彻底的执行力，缺一不可，是一个全员都值得参与的好课程！ -----疯狂李阳英语郑总一个好的企业、好的领导者，一定要规划好清晰的年度、季度、月度目标，作好充分分析后再一步步的踏实覆行，这是一个前题，也是一个好的开端，作为部门主管，这一点尤其重要，训练课程的巧妙设计，这一点让我彻底感悟。感谢东方红老师，相信这个课程同样也能带给其他的学员更多的收穫！------疯狂李阳邓总一个企业的中层领导者、承载着向上与向下沟通的重任，只要沟通的问题解决了，其他问题都将迎刃而解。2天训练中，了解了很多核心沟通技巧、目标管理与执行的方法……感谢东方红老师、感谢邦元优秀团队给了我这幺多的启发！----普洛斯北京分公司葛总领导力特训营目标1、明确中基层干部角色定位2、明确中基层干部所应具备的心态及素质；3、掌握中基层干部团队激励及管理的技巧方法；4、掌握中基层干部的管理沟通技巧（向上、同级、向下）；5、训练中基层干部全局观念与高度责任心；6、训练中基层干部抗压能力。主讲导师东方红老师

文章插图
中国科技大学工商管理学院学士国家劳动部认证培训师邦元管理培训学院院长邦元培训网首席培训师中国首个将孔子思想成功导入体验式培训的资深导师东方红老师有着多年对中国传统文化的积澱和对西方先进管理技术的了解。秉承“和而不同”的宗旨,彼此兼顾并重。在吸收西方体验式学习模式的同时,融入了丰富的传统文化元素内涵,独创性地开发出“东西方管理特色相结合”的体验式系列管理课程。在针对企业的“团队发展、企业文化、行销队伍建设、心态调整、沟通技巧训练、人力资源开发、领导力提升、执行力贯彻等方面”有独到的见解与造诣。近二十年的职场生涯中，从基层做起、历任项目主管、项目经理、项目总监、总经理，对团队管理与领导艺术有独特的理解与经验。自主研发《体验式培训师训练营（ETCT）》《领导力特训营》等专业高端课程，在业界形成良好的口碑！领导力修炼模组修炼一：中基层干部的角色认知能力1、作为下属的角色认知

文章插图
2、作为上司的角色认知3、作为同事的角色认知（同层级）修炼二：高效团队建设能力4、认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧5、掌握调整团队的整体士气与学员的团队合作心态技巧6、建立团队成员之间的信任与合作7、高信任度的共赢团队信念塑造；8、领导层核心素质导入：信任、责任、付出并存……修炼三：高效管理沟通与部属激励沟通在我们的生活中无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几乎50%的时间都在沟通，日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通，可以说管理人员沟通技巧是否成熟在一定程度上决定了经营的成败。领导力的核心是激励，但激励方法多样，且无定规，如何执行？如何操作？尺度如何把握？这些都是经理经常遇到的问题，本模组内容围绕领导者如何理解激励原理、如何运用可控制的激励方法来展开，切实帮助广大经理人从理论与实践两个层面恰当掌握激励的精髓，充分调动员工积极性、进而达成组织目标。1、造成沟通问题的障碍？2、向上级、向下级、同级跨部门沟通应该掌握哪些技巧？如何提高沟通效果？3、激励的核心技巧与尺度如何把握？修炼四：目标管理与执行：目标是一种未来的愿景。而目标管理是每一个管理者都应该具备的一种基本的管理技能，它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理，由于这种作法特别适合于对各级管理人员的管理，故被称为“管理中的管理” 。本模组内容旨在通过演练中体会目标管理的理论与方法，协助管理者落实目标管理，达成预定目标，从而达到提升经营绩效的目的。1、目标诊断：如何设定可操作性的目标？2、建立可行性计画；3、管控计画执行情况；4、评估执行结果；5、推进和实施目标管理应注意的问题。修炼五：中基层干部心态调整与心智模式修炼把镜子转向自己，是心智模式修炼的第一步；藉此，我们学习发掘内心世界的图像，使这些图像浮上水面，并严加审视：1、我是谁？2、我从哪里来？3、我要往哪里去？深度挖掘工作源动力，实现拥有美好事业与生活！领导力并非先天的，并且可以通过后天的训练形成，他们能，你也能！领导力的本质就是影响力，拥有影响力，你们就能拥有一切：事业、生活。