知识创造的螺旋 _生活百科

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知识创造的螺旋知识创造的螺旋知识管理理论与案例研究一般指本词条
【知识创造的螺旋】《知识创造的螺旋》是2006年由智慧财产权出版社出版的书籍，作者是竹内弘高、野中郁次郎，译者李萌。
基本介绍书名：知识创造的螺旋
作者：竹内弘高、野中郁次郎
译者：李萌
ISBN：9787801983527
页数：349页
定价：38元
出版社：智慧财产权出版社
出版时间：2006年1月
装帧：平装
副标题：知识管理理论与案例研究
内容介绍与工业社会不同，知识社会的生产手段不再是机器，而是人的头脑和双手。知识由两个对立的部分“形式知识”和“暗默知识”构成，本书主旨在于，新的知识是通过一个协调及超越对立双方的“综合”辩证过程，在连续的动态的“场”中创造出来的。在知识一经创造出来就变得过时的时代，我们惟有整合各种对立因素，才能够在不断创造新知识的过程中，用知识称雄未来。所以，扼杀矛盾是最大的误区，重要的是要辩证地对待矛盾、拥抱矛盾、综合矛盾。享有世界”知识运动之父”美誉的野中郁次郎和竹内弘高教授大胆尝试，从知识视角对管理学进行反思，以IBM，佳能，索尼、本田等十几个世界知名企业的实例，讲述知识创造的螺旋上升过程。目录中文版序译者序序第一章创造知识与辩证法 1矛盾与知识 2知识与辩证 5旧M公司是辩证的公司 18佳能公司是辩证的公司 21小结 24第二章创造知识的企业 27知识螺旋 30从比喻到模型 34从混沌到概念：管理“创造知识的企业” 38第三章组织的创造知识理论 45知识与信息 47创造知识的两个维度 48知识转换：暗默知识与形式知识间的相互作用 51知识转换的四种模式 52知识螺旋 63组织知识创造的促进条件 66组织创造过程的五个阶段 78小结 80第四章创造知识作为一个综合的过程 85组织即“处理信息的机器”与组织即”创造知识的实体” 87知识创造和战略的作用 89知识创造是一个综合的过程 90“场”：创造知识的地方 95案例：丰田Prius的开发过程 100案例：NTT DocoMo公司i—mode模式的开发过程 103小结 115第五章从管理知识到促进知识 119引言 119知识创造的壁垒 121促进知识的视角 130小结 143第六章价值差异化——产品概念创新与如何组织“Know—what” 147产品概念创新 147创新和知识的三个维度 150功能差异化 153价值差异化 154制约共存 156产品概念的涌现及演进 160索尼MAV一555型磁碟录像机的开发过程 161价值差异化的促进条件 170第七章知识管理与全球竞争——数位照相机产业中奥林巴斯的全球化知识管理方式 175引言 175与全球竞争、区位和知识有关的理论 176数位照相机（DSC）产业 183奥林巴斯早期对camedia系列Dsc产品的开发工作 187奥林巴斯的艰难岁月 1972002年知识管理的挑战 201奥林巴斯2002年的全球化知识管理方法 206小结 213第八章跨组织的知识创造——知识与网路 217引言 217跨组织的知识创造框架 218通过紧密，稳定网路进行的知识创造——丰田集团的案例 220知识再结合——美国硅谷对跨企业边界的知识的综合 224组织间知识创造的对比模型 226日本企业真的衰退了? 228小结 232第九章战略形成过程与对话 237战略形成过程 238对话即社会交流 240战略形成过程与发言权 241对立双方的相互依存 242有意图的与突现的战略形成过程之间的辩证关係 243战略形成过程、对话与知识创造 245案例：丰田Lexus 247案例反思：对话与Lexus业务的发展 268小结 273第十章创品牌能力——索尼公司创造品牌知识的能力 277品牌研究的新方向 277“品牌知识”回顾 279品牌知识的创造过程 281创品牌能力：索尼事例 285创建品牌就是管理 298第十一章综合模组知识与整体知识——信息技术时代经营构架的创新 299焦点 299模组构架 303信息技术与模组化 306通用品化：模组化陷阱 309对模组知识和整体知识的综合 311“乐天市场”与AskuI 314源自经营概念的构架 318信息技术的三大悖论 322第十二章辩证组织内部的知识创造 327Ics是辩证的组织 331促进辩证组织内部的知识创造 340通过“场”共享动态情境 346结论 349……作者介绍竹内弘高，一桥大学国际企业战略学院教授、院长，在一桥大学就职前，曾在哈佛商学院任教，曾与麦可·波特合着《日本还有竞争力吗》(Can Japan Compete)一书。曾获加州大学伯克利分校Haas商学院的MBA和博士学位。. 野中郁次郎，一桥大学国际企业战略学院教授，在知识管理领域，野中教授足被引述最多的作者。他与竹内合着过《创造知识的企业》(The Knowledge-cmating Company) 。1996年，该书荣获美国出版学会“年度最佳管理类图书”大奖，该着作也是被引用最多的知识管理类专着。