文章插图
1、将食品安全(卫生)放在工作的首位 。
无论是多大规模的餐饮店,食品安全都是最重要 。店里一旦食品安全出现问题,对店约定造成一定负面的影响 。所以一定要把抓食品安全工作放在工作的首位 。
2、学点顾客心理学,了解顾客的心理 。
只有充分地了解不同类型顾客的的心理,与顾客打交道讲究一定的策略,这样才能让餐饮店门庭若市 。通过阅读相关专业书籍,或者直接报名参加一些顾客心理培训班,这样可能进步会快一些 。
3、经营(管理)学同样是餐饮店管理者的必修课 。
作为餐饮店的管理者,管理工作至关重要 。一家餐饮店是否能够正常有序、不但发展壮大,离不开科学有效地管理 。从多种途径获得经营管理方面的知识,可以是网络在线学习,阅读书籍,请教同行,都会让你的工作变得游刃有余 。
4、参加培训、阅读书籍,得体着装,内外兼修,提高自身的修养 。
【怎么做好餐饮管理】管理者的的谈吐气质直接影响到顾客对自己的认可,员工对自己的喜爱程度 。所以平时参加一下相关培训,或者阅读书籍,着装要得体,内外兼修,这样就可以提高个人修养了 。
5、关心员工生活,定期进行培训,得到员工充分的信任,促使员工卖力工作 。
管理者要想把工作做好,首先要得到员工充分的信任,使大家不计较得失,努力工作,这份工作热情会让店里的生意更好 。可以通过定期培训(早晚会)、团建、拓展训练等形式,使团队更具有凝聚力 。
6、不断推陈出新,使餐饮店的生意更加兴隆 。
只有顾客络绎不绝的前来,餐饮店的生意才能好,在菜品上不断地更新的菜色 。除了热情周到的服务,还要推出有特色的服务 。针对不同年龄阶段的顾客提供不同套餐、会员生日有福利等等活动,这样餐饮店才能生意兴隆 。
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