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职业道德养成与就业指导【职业道德养成与就业指导】《职业道德养成与就业指导》是2010年4月1日高等教育出版社出版的图书 。
基本介绍书名:职业道德养成与就业指导
ISBN:9787040290059
页数: 117页
出版社:高等教育出版社; 第1版 (2010年4月1日)
装帧:平装
图书信息出版社: 高等教育出版社; 第1版 (2010年4月1日)平装: 117页开本: 16ISBN: 9787040290059条形码: 9787040290059尺寸: 25.4 x 18 x 0.6 cm重量: 200 g内容简介杜新安编着的《职业道德养成与就业指导》分为“三大模组”、“十五个情境” 。从“模组一:职业道德素质培养”(职业道德重要性、敬业意识、奋斗意识、服务意识、质量意识、诚信意识、团队精神等),到“模组二:就业指导”(生涯规划、就业準备、应聘技巧、劳动契约等),再到“模组三:职场适应”(创新思维、职场礼仪、职场适应等)的设计思路符合学生职业成长的规律 。三大模组的设定既强调了职业人的“职业道德素质”,也对学生进行了必要的就业指导,还引申到了“职场适应”的问题 。教材编写以案例为主,理论知识以够用为準,给教师上课发挥留下了更多的余地 。《职业道德养成与就业指导》结构新颖,案例典型、活泼,可读性强 。“问题讨论”部分的设定便于教师上课使用,可操作性强 。本教材适用于套用性、技能型人才培养的各类教育教材,也可作为相关行业、企业事业单位及社会培训用书 。目录模组一:职业道德素质培养情境1:职业道德重要性专题研讨情境2:培养爱岗敬业、尽职尽责的敬业意识情境3:培养自强不息、拼搏进取的奋斗意识情境4:培养满腔热情、热忱服务的服务意识情境5:培养精益求精、讲究质量的质量意识情境6:讲诚信演讲讨论情境7:团队精神的养成模组二:就业指导情境8:自我职业生涯规划展示情境9:就业前应做的準备情境10:模拟招聘情境11:劳动契约的格式模组三:职场适应情境12:培养创新思维情境13:职场基本礼仪现场演示情境14:如何适应职场新环境情境15:职场能力测评参考文献
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