管理思想发展史


管理思想发展史

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管理思想发展史【管理思想发展史】《管理思想发展史》是1999年山西经济出版社出版的图书,作者是孙耀君 。本书按历史顺序评介了各个重要管理学派的数以百计的管理学者及其代表作 。
基本介绍作者:孙耀君
ISBN:9787806363133
页数:980
定价:56.00
出版社:山西经济出版社
出版时间:1999-06
装帧:精装
内容介绍《管理思想发展史》简介全书约70万字,分为5编 。在前4编中,在第五编中评介了全球6大洲40余个主要国家在管理思想及其套用方面的发展,纵横结合地、全面深入地评介管理思想的发展历史 。最后附有直到1998年的管理思想年表 。本书结构体系科学合理,理论联繫实际,资料丰富新颖,分析深入浅出,可读性强,资料查阅等实用价值高 。作者介绍作者简介孙耀君,1950年毕业于上海交通大学运输管理系本科,其后长期在研究机构和高等学校从事经济学科方面的研究和教学工作 。1979年调人中国社会科学院,先后在世界经济研究所和工业经济研究所从事企业管理和管理理论研究工作 。1988年底退休前任研究员、博士生导师,有多种着作和译作,曾获1987年度中国图书奖荣誉奖 。1993年~1999年,应聘先后在日本国长崎县立大学和兵库大学担任管理理论、比较管理学等学科的教学工作 。作品目录目 录第一编 早期管理思想第一章 古代文明中的管理思想小 结第二章 中世纪的管理思想第一节 中世纪初期的管理思想第二节 威尼斯商人和威尼斯兵工厂所体现的管理思想第三节 中世纪后期的管理思想小 结第三章 产业革命前后到19世纪的管理思想第一节 资本主义制度的产生和管理思想的发展第二节 资本主义早期的管理实践和管理思想第三节 早期的科学管理第四节 18世纪~19世纪一些思想家的管理思想第五节 科学管理运动在美国的先行者小 结第二编 传统管理理论第四章 泰罗和科学管理理论第一节 泰罗的生平及其对科学管理的探索第二节 提高劳动生产率和科学管理原则第三节 作业管理第四节 职能化原理和例外原则第五节 精神革命第六节 泰罗的追随者对科学管理的贡献第七节 科学管理理论的影响和局限性第八节 福特製及其对科学管理的贡献第九节 拔佳制及其对科学管理的贡献小 结第五章 法约尔的一般管理理论和管理过程理论第一节 法约尔的生平及其对一般管理理论的探索第二节 法约尔的一般管理理论的要点第三节 管理过程理论小 结第六章 韦伯的行政集权制理论和默顿等人对行政集权制理论的发展第一节 韦伯的行政集权制理论第二节 默顿、古尔德纳、克罗杰对行政集权制理论的发展小 结第七章 古典管理理论的系统化第一节 厄威克和克利克对管理理论理探索第二节 古典管理理论中关于管理原则问题的系统化第三节 古典管理理论中关于管理职能问题的系统化小 结第二编小结第三编 人际关係学和行为科学第八章 人际关係学说第一节 人际关係学说和行为科学产生的时代背景和先驱者第二节 梅奥、罗特利斯伯格和霍桑试验小 结第九章 关于个体行为的行为科学理论第一节 有关需要、动机和激励的理论第二节 有关企业中人的特性的行为科学理论小 结第十章?? 关于团体行为的行为科学理论第一节 有关团体动力的理论第二节 有关信息交流的理论第三节 有关团体及其成员相互关係的理论小 结第十一章 关于组织行为的行为科学理论第一节 有关领导行为的理论第二节 经理角色理论第三节 权变管理理论第四节 有关组织变革和发展的理论小 结第三编小结第四编 现代管理第十二章 社会协作系统理论第一节 巴纳德的生平及其对管理理论的探索第二节 关于正式组织的论述第三节 正式组织的三个基本要素第四节 经理人员的职能小 结第十三章 决策管理理论和企业行业理论第一节 决策贯彻于管理的全过程,管理就是决策第二节 决策的过程第三节 决策的準则和标準第四节 决策的技术第五节 决策支持系统第六节 决策和组织机构、集权和分权第七节 决策者应有的品质第八节 企业行为理论小 结第十四章 系统管理理论第一节 一般系统理论第二节 系统理论在管理中的套用第三节 系统动态学小 结第十五章 社会一技术系统理论第一节 关于採煤作业组织的研究第二节 社会一技术系统第三节 社会-技术系统所处环境的因果结构第四节 社会-技术系统理论的进一步发展小 结第十六章 管理科学理论第一节 管理科学理论的形成和发展第二节 管理科学的性质和套用第三节 管理科学解决问题的七个步骤第四节 管理科学套用的科学方法第五节 管理科学套用的工具小 结第十七章 经理主义理论第一节 管理的性质、任务和管理者的职责第二节 管理的技能和目标管理第三节 管理的组织结构第四节 高层管理第五节 用比较方法研究和概括管理经验第六节 新生产理论小 结第四编小结第五编 管理思想及其套用在世界各地的发展第十八章 北美的管理第一节 北美传统的管理方式第二节 近来在管理方面的发展第三节 全面质量管理第四节 今后的发展趋向第十九章 拉丁美洲的管理第一节 巴西的管理第二节 墨西哥的管理第二十章 西欧的管理(上)第一节 德国的管理第二节 法国的管理第三节 西班牙的管理第四节 比利时与荷兰的管理第二十一章 西欧的管理(下)第一节 英国的管理第二节 瑞士的管理第三节 义大利的管理第四节 斯堪的纳维亚诸国的管理第二十二章 东欧诸国的管理第一节 1989年以前东欧的巨观经济管理第二节 1989年以后东欧的巨观经济管理改革第三节 1989年以前东欧的企业管理第四节 1989年以后东欧的企业管理改革第二十三章 原苏联、俄国的管理第一节 原苏联时代的管理理论第二节 经济和管理的改革和发展前景第二十四章 日本的管理第一节 企业的财产和金融制度第二节 企业的组织形式和企业集团第三节 集体决策方式第四节 提高生产效率的生产方式第五节 人事管理与劳资关係第六节 企业的协作、联合与集团化第七节 企业同政府和社会的关係第二十五章 亚洲其他国家的管理(上)第一节 韩国的管理第二节 印度的管理第三节 印度尼西亚的管理第四节 菲律宾的管理第二十六章 亚洲其他国家的管理(下)第一节 马来西亚的管理第二节 新加坡的管理第三节 泰国的管理第四节 土耳其的管理第五节 以色列的管理第六节 阿拉伯国家的管理第二十七章 澳大利亚的管理第二十八章 非洲的管理附 录管理思想年表主要参考书目