人才与发展 _生活百科

文章插图
人才与发展【人才与发展】《人才与发展》是科学出版社在2011年6月1日出版的一本由白春礼编写的一本书籍。主要科技已开发国家和新兴经济体国家的巨观科技人才战略和政策，从战略定位、人才规划、人才环境、人才资源、人才流动等多视角比较分析了国际一流国立科研机构的人才与发展，并以不同学科领域的国内外一流研究所为案例进行了对比分析；就国家和国立科研机构的科技人才战略与政策、科技与人才管理体制机制等问题进行了探讨和思考。
基本介绍中文名：人才与发展
作者：白春礼
出版社：科学出版社
开本：16开
装帧：平装
页数：228
正文语种：简体中文
ISBN：9787030313195, 7030313194
内容简介白春礼主编的《人才与发展—国立科研机构比较研究》概要分析了主要科技已开发国家和新兴经济体国家的巨观科技人才战略和政策，从战略定位、人才规划、人才环境、人才资源、人才流动等多视角比较分析了国际一流国立科研机构的人才与发展，并以不同学科领域的国内外一流研究所为案例进行了对比分析；就国家和国立科研机构的科技人才战略与政策、科技与人才管理体制机制等问题进行了探讨和思考。《人才与发展—国立科研机构比较研究》可供科研与人才资源管理和研究的管理人员、研究人员以及高校师生等参阅。编辑推荐白春礼主编的《人才与发展—国立科研机构比较研究》主要从国家人才战略、国际一流国立科研机构的人才策略和举措、不同学科领域研究所的人才资源这三个层次，重点从人才战略、科研环境、人才结构和人才流动几个角度，以丰富的资料和客观的数据进行研究机构人才问题的比较研究，以期为我国建设一流科研机构、培育和吸引一流人才提供有益借鉴。目录序前言第一篇主要国家人才战略与政策概览第一章主要已开发国家人才战略与政策概览一、美国二、日本三、英国四、德国五、法国参考文献第二章主要新兴经济体国家人才战略与政策慨览一、俄罗斯二、韩国三、印度四、巴西参考文献第二篇国际一流国立科研机构比较第三章战略定位比较一、国际一流国立科研机构及其战略定位二、战略定位的特点与作用参考文献第四章人才规划比较一、德国马普学会二、美国能源部国家实验室三、美国国立卫生研究院四、法国国家科研中心五、日本理化学研究所六、英国研究理事会参考文献第五章人才环境比较一、长期、稳定的经费支持二、管理运行机制三、创新文化氛围参考文献第六章人才资源比较一、人员总体规模相对稳定二、研究人员和支撑人员保持合理比例三、高级职称科研人员比例相对稳定四、年龄结构变化不一五、普遍重视发挥女性员工的作用六、高学位员工比例呈不断增加趋势七、根据学科发展需要调整和新建研究单元参考文献第七章人才流动比较一、主要国立科研机构的人才流动二、人才流动机制分析参考文献第八章人才引进与培养一、高层次人才的引进与使用二、中青年人才的吸引与培养参考文献第九章考核评价与激励机制一、机构考核评估二、人才考核评价三、人才激励机制参考文献第三篇国内外一流研究比较第十章美国能源部布鲁克海文国家实验室和中国科学院高能物理研究所比较分析一、引言二、基本特徵与定位和使命三、人才资源对比四、多学科人才引进和创新团队建设五、分析与建议参考文献第十一章马普学会弗里茨·哈伯研究所与中国科学院金属研究所比较分析一、发展概况与定位二、人才资源比较三、高层次人才流动四、分析与建议参考文献第十二章马普学会分子植物生理研究所与中国科学院上海生命科学研究院植物生理生态研究所比较分析一、发展概况与比较二、人才资源比较三、人员管理及考核评价机制四、分析与建议第十三章美国伍兹霍尔海洋研究所与中国科学院海洋研究所比较分析一、引言二、选取国际一流海洋研究标桿机构三、IOCAS与WHOI的综合比较四、人才资源比较五、分析与建议第十四章美国国家大气研究中心与中国科学院大气物理研究所比较分析一、引言二、基本特徵比较三、人才资源比较四、人才流动和管理机制五、分析与建议参考文献第四篇启示与思考第十五章我国的人才战略与政策一、新中国成立初期二、20世纪80年代三、20世纪90年代四、21世纪以来五、思考：国家人才战略与政策见证国家崛起参考文献第十六章我国国立科研机构的人才发展——以中闽科学院为例一、围绕知识创新，调整发展定位和目标二、围绕定位与目标，创新人才政策和管理机制参考文献第十七章若于启示与思考一、关于国家人才战略与政策二、关于科技与人才管理体制机制三、关于建设国家战略科技力量四、关于建设国际一流研究所五、关于引进和培养一流人才六、关于激发创新活力的科研文化和环境参考文献后记