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物流企业操作指南【物流企业操作指南】货代企业是货运代理企业的简称,包括国内货代企业和国际货代企业 。货代企业提供的服务,其性质类似第三方物流的服务,因此,货代企业向第三方物流企业型是物流事业发展的必然趋势,货代企业的长远目标应是向第四方物流企业发展 。
基本介绍书名:物流企业操作指南
作者:牛鱼龙
ISBN:9787806972014
页数:474
定价:38.8
出版社:海天出版社
出版时间:2004-7-1
装帧:平装
简介货代企业要完善自身的风险控制体系,建立一个可靠、佥的客户信用资料库 。本书道出了我国货代企业管理体制存在的问题,指明了我国货代企业的操作规範和出口流程 。应广大企业和读者的要求,本书编造了部分典型的物流企业契约样同,并附有国家干道公路查询和20国港口的特殊规定简介 。目录1物流企业如何发展1.1物流企业发展的关键在于管理1.1.1现代物流管理的内涵、目的及根本意义1.1.2现代物流管理为什幺如此重要1.1.3CKC包餐公司案例分析1.1.4AIAI公司选址的案例分析1.2物流企业的管理重在客户关係管理1.2.1客户关係管理首先是一种管理理念1.2.2客户关係管理是解决我国物流企业难题的办法1.2.3物流企业应儘快建立CRM战略联盟1.2.4物流企业实施CRM需注意的问题1.3物流企业发展的成败在于文化和人才1.3.1物流企业必须在建立起企业文化的基础上发展1.3.2人才的多少是衡量物流企业成功与否的惟一标準1.4物流企业发展中的风险控制1.4.1物流企业面临自然风险和社会风险1.4.2物流企业风险控制体系的五项原则1.4.3物流企业风险控制体系的三大指标1.4.4物流企业风险控制体系的两种方法1.5美欧物流企业併购揭开物流业全球化的发展走势1.5.1美国和欧洲的大型物流企业跨越国境併购1.5.2国际联合与併购带动物流业加速向全球化方向发展1.621世纪的物流企业发展战略1.6.1竞争未来是物流企业持续发展的关键1.6.2运用虚拟经营,实现企业的精简高效1.6.3培养核心专长,形成企业发展的增长极1.6.4争做联盟中心,达到双赢的目的1.6.5拓展预见能力,控制所在产业的发展方向1.6.6建立全球战略,获得持续的跨区域的竞争能力2传统物流企业怎样转换为现代物流企业2.1传统物流企业必须转轨的现实、方针和目的2.1.1新闻报导发表了中国物流企业的真实故事2.1.2中国物流企业必须从传统向现代转换2.1.3传统物流企业转轨成功与否的关键2.2传统物流企业实现电子商务化的趋势与途径2.2.1传统物流企业电子商务化的趋势2.2.2传统物流企业离电子商务有多远2.2.3传统物流企业进行电子商务化的时机选择2.2.4传统物流企业电子商务化的途径2.3传统物流企业如何提高竞争力2.3.1外资物流企业纷纷抢滩中国2.3.2我国大多数传统物流企业缺乏竞争力2.3.3我国传统物流企业仍有发展的机会2.3.4我国传统物流企业提高竞争能力的办法2.4发展现代物流是传统储运企业的必然选择2.4.1传统储运企业向现代物流企业转变的优势2.4.221世纪我国的现代物流市场广阔2.5国内案例:国企中储物流从传统储运企业向现代物流企业转变的发展战略2.5.1中储发展现代物流的硬体优势2.5.2中储发展现代物流的网路优势2.5.3中储发展现代物流的增值服务功能2.5.4中储的四大类客户2.5.5从传统储运向现代物流业跨越2.5.6从资产物流提供商到综合物流服务商2.5.7中储物流的配送业务真正做到了客户满意2.6国外案例:全球行业第一品牌——百年箭牌从自销物流到现代物流的秘密2.6.1真正以产品闻名世界的百年企业2.6.213岁开始了自销物流2.6.3自销物流中发现商机2.6.4实干与智慧赢得生存2.6.5创新与大器成就第一2.6.6箭牌公司的中国客户服务部2.6.7箭牌公司客户服务部第四方物流系统的设计实施3第三方物流企业操作指南3.1第三方物流对增强企业竞争实力的影响3.1.1第三方物流服务使企业有了大的变化3.1.2企业竞争优势必须以可靠和高效的第三方物流运作为保证3.2第三方物流企业是高效节能繁荣市场的重要槓桿3.2.1我国企业物流的三种类型和五项现状3.2.2第三方物流业必将成为国民经济的支柱性产业3.2.3发展第三方物流企业的主要途径3.3欧美已开发国家第三方物流企业的经验3.3.1第三方物流企业的发展与物流服务供需双方有关3.3.2第三方物流企业服务的多样性增加3.3.3第三方物流企业与使用者关係的演变3.3.4欧美国家第三方物流企业发展的经验3.4第三方物流企业提供增值服务能力的招数3.4.1增值服务是唱好第三方物流企业的主角3.4.2第三方物流企业要让客户能看到确有成效的增值服务成果3.4.3第三方物流企业要让客户有物超所值的感觉3.5国内专家:我国要重点发展第三方物流企业3.5.1我国有一个巨大的第三方物流市场 3.5.2我国第三方物流企业所占的比例要提高3.5.3第三方物流业未来是一个高度开放的竞争性领域3.5.4通过市场手段培育大型第三方物流企业3.5.5加快构建第三方物流信息系统产业3.5.6大力培养第三方物流企业人才3.6国外专家:第三方物流企业的未来走势3.6.1一家美国物流公司眼中的第三方物流业3.6.2第三方物流企业是能够产生效益的产业3.6.3美国第三方物流企业服务经验是成功的3.6.4第三方物流专业人才的要求3.6.5第三方物流企业新的方式3.6.6第三方物流企业的未来走势3.7行业领袖联邦快递的成功、秘密和策略3.7.1快递巨人的三大成功3.7.2联邦快递成功的五个秘密3.7.3联邦快递成功的三个策略3.8广州宝供:中国第一家第三方物流企业3.8.1小货站如何去做物流的大客户3.8.2立即着手建立先进的信息系统3.8.3提升现有的物流信息管理系统3.8.4完善壮大自身的全国性物流网路3.8.5建立为客户服务的思路3.8.6向资产实体经营方向发展3.9青岛海乾:第三方物流的经营运作模式3.9.1海乾物流发展的运作模式3.9.2海乾物流的中间产品第三方物流管理3.10大连盛川:一汽大柴的第三方物流企业3.10.1盛川物流为一汽大连柴油机厂做了些什幺3.10.2盛川物流为供货方做到了什幺3.10.3盛川物流的物流分析机能3.10.4盛川物流有限公司的信息服务3.11山东博远:独特的钢材物流“联盟共赢”模式3.11.1“联盟”模式的兴起3.11.2“联盟”模式的效果3.12杭州八方:第三方物流服务的解决方案3.12.1大型国有A企业出现了问题3.12.2杭州八方物流公司的解决方案3.12.3八方物流解决方案的实施效果4运输企业操作指南4.1制定未来20年的中长期物流战略目标4.1.1战略目标应体现企业在未来现代物流市场竞争中的地位4.1.2选择市场对象确立物流服务项目4.1.3运输企业向现代物流转型要以提供服务为主线4.2运输企业的强劲发展依赖于制度的完善4.2.1运输企业全心全意的服务措施4.2.2运输企业决胜市场的管理制度4.3运输企业员工素质修养4.3.1员工仪表仪容4.3.2员工行为规範4.4运输企业员工职责权利4.4.1员工基本职责4.4.2员工基本权利4.5运输企业员工考勤管理4.5.1员工作息时间 4.5.2事假等奖惩办法4.5.3考勤管理4.6运输企业员工假期待遇4.6.1节假4.6.2病假4.6.3探亲假4.6.4婚假4.6.5产假4.6.6丧假4.7运输企业员工福利制度4.7.1养老保险4.7.2住房、一伙食补贴4.8运输企业作业跟单流程管理条例4.9运输企业车场调度员管理条例4.9.1总则4.9.2派单及单证回收4.9.3部门协作4.9.4其他事项4.9.5附则4.10运输企业车场管理条例4.11运输企业事务部工作管理条例4.11.1总则4.11.2证件、人事4.11.3事故处理4.11.4附则4.12运输企业维修部工作管理条例4.12.1总则4.12.2工作分工4.12.3车辆维修、维护4.12.4零配件管理4.12.5附则4.13运输企业作业单操作指南4.14运输企业做柜资料回收管理办法4.14.1作业单白联4.14.2作业单码头报关联4.14.3作业单结算联及船公司柜单等整套做柜资料4.15运输企业管理人员报销制度4.16运输企业费用报销程式4.17运输企业现金管理规定4.18运输企业会计人员管理规定4.18.1总则4.18.2会计人员管理规定4.18.3会计核算基础工作规定4.18.4会计业务处理规定4.18.5关于死账的处理规定4.18.6会计档案管理办法4.18.7会计工作违规处罚办法4.18.8附则4.19运输企业会计档案管理办法4.20运输企业会计档案保管期限表4.21运输企业财务管理制度4.21.1现金管理制度4.21.2银行存款管理制度4.21.3发票管理制度4.22运输企业财务岗位责任制度4.22.1财务部职责範围4.22.2主办会计的工作职责4.22.3一般会计的工作职责4.22.4出纳人员工作职责4.23运输企业日常费用管理规定4.23.1固定资产採购4.23.2低值易耗品採购4.23.3部门专有物品採购4.23.4快递(EMS)费用管理4.24运输企业市内交通费管理规定4.25运输企业代理报检报检员管理规定4.26运输企业出口清关作业流程及注意事项4.26.1收集报关资料4.26.2整理资料、报检、列印报关单4.26.3递单、查柜、放行4.27运输企业出口转关报关流程及注意事项4.28运输企业进口清关报关流程及注意事项4.29运输企业进口转关报关流程及注意事项 4.30运输企业司机违规扣分实施细则4.31运输企业司机作业指南4.31.1做柜业务指南4.31.2修理、保养指南4.31.3牌证、安全指南4.31.4其他业务指南4.32运输企业小车管理规定4.33运输企业车辆证件管理规定4.34运输企业司机报销制度4.35运输企业司机管理条例4.35.1总则4.35.2运输企业合格司机标準4.35.3新司机录用4.35.4司机待遇4.35.5日常管理4.35.6司机责任4.35.7司机离职4.35.8附则4.36运输企业司机考评管理办法4.36.1总则4.36.2评分方法4.36.3考评办法4.36.4附则4.36.5案例演示4.37物流企业财务部工作职能4.37.1财务经理4.37.2会计4.37.3出纳4.37.4工作要求4.38运输企业财务工作办法及相关制度4.38.1工作办法4.38.2账户管理4.38.3费用支出管理4.38.4报销管理4.38.5收款管理4.38.6提成管理4.38.7账务管理4.38.8奖罚制度4.38.9统计管理4.39运输企业业务部工作职能4.39.1业务经理4.39.2业务代表4.40运输企业业务部工作办法4.40.1工作办法(推广销售工作)4.40.2準备工作(业务知识準备)4.40.3推广销售工作流程4.40.4务行销技巧4.40.5业务员管理4.41运输企业操作部工作职能4.41.1操作经理4.41.2国际操作员(分整柜操作员及散货操作员)4.41.3国内操作员4.41.4统计员4.42运输企业操作部工作办法及奖罚制度4.42.1工作办法4.42.2奖罚制度4.43运输企业配载部工作职能4.43.1配载经理4.43.2配载员4.43.3司机4.44运输企业配载部工作办法及奖罚制度4.44.1工作办法4.44.2奖罚制度4.45运输企业办事处工作职能4.45.1办事处主任4.45.2办事员4.46运输企业办事处工作办法4.46.1工作办法4.46.2费用管理4.46.3奖罚制度4.47运输企业操作流程及单据交接办法4.48运输企业单证定义及管理4.49运输企业公司制度管理4.49.1员工上下班、请假及外出等管理办法 4.49.2行为要求4.49.3语言要求4.49.4电话用语要求4.49.5物流员工语言(不说的语言和应该说的语言)4.50运输企业管理方式4.51大商场搞“货的”营造“城市物流”风景4.51.1竞争中出奇制胜的砝码4.51.2提供诚实守信、实在有力的服务4.51.3从单一运货扩大为运输、储存、中转、配送一条龙服务4.52小天鹅降低“运输成本”做强“企业物流”4.52.1新型物流体系整合画上了一个圆满的句号4.52.2每提前1天可节省22万元4.52.3安泰达公司是小天鹅与科龙集团物流整合的核心部件4.53零担业巨头髮展为大型民营物流集团的战略细节4.53.1货运为主集仓储、理货、包装和配送于一体4.53.2选人——企业持续发展的决定因素4.53.3选企——可以信赖的长期合作伙伴5配送企业操作指南5.1中国配送企业的发展现状和前景5.1.1中国配送企业发展的经济环境5.1.2中国配送企业发展的服务现状5.1.3中国配送企业发展的主要问题5.1.4中国配送企业发展的前景展望5.2配送企业要建立五个信息管理系统5.3配送企业的五种降低成本策略和四类配送策略5.3.1配送活动需要付出代价即配送成本5.3.2配送企业降低成本必须用五种策略5.3.3连锁配送公司的四类配送策略5.4配送企业的流程是这样“流”成的5.4.1配送中心工作流程5.4.2接货和入库作业流程5.4.3拣货作业流程5.4.4拆箱拣选流程5.4.5检验、包装和出货流程5.5丰田在澳大利亚的全方位汽车零部件配送系统5.5.1汽车零部件物流成为製造厂商长期生存的关键行业5.5.2开拓和重新组合丰田汽车零部件销售服务渠道5.5.3决不犯“兔子的错误”是丰田汽车公司上下员工的共识5.5.4丰田零部件中心与澳大利亚98%的汽配商店都有配送业务5.5.5交叉“进坞”服务网极大地提高配送中心之间的合作5.6乐百氏是怎样建立配送中心体系的5.6.1乐百氏配送网路覆盖区域达二十多个省5.6.2直销配送是产品配送的高级形式5.7菸草配送:安徽安泰物流供应链一体化5.7.1菸草配送的总体思路5.7.2配送网路的目标结构5.7.3配送解决方案主要实现的功能5.7.4配送系统的设计原则5.8邮政配送:桂林好政策催生出好效益5.8.1桂林家政服务的一大亮点5.8.2邮政物流进军商业行业经营配送5.8.3大力拓展新业务领域发展新用户群5.9货物配送:上海北芳降低成本的操作模式 5.9.1物流配送经营理念和特色服务5.9.2确保及时、準确、连续的市场供应6仓储企业操作指南6.1仓储必须合理6.1.1仓储合理化6.1.2仓储合理化的主要标誌6.2仓储企业储放设备6.2.1储放设备的选择6.2.2储放料架的分类6.2.3储放料架的功能6.2.4储放料架的基本特徵和储物型态6.3仓储企业搬运设备6.3.1搬运设备的选择6.3.2搬运设备的分类6.4仓储企业输送设备6.4.1输送设备的选择6.4.2输送设备的选用6.5仓储作业适用的设备和套用方法6.5.1仓储企业设备的套用6.5.2仓储企业设备的有效利用方法6.6仓储企业控管技术6.6.1控管技术功能6.6.2控管技术介绍6.6.3资料自动识别与收集技术6.6.4监控技术6.6.5监控技术规划设计6.6.6控管技术在仓储管理的套用6.7仓储企业的检验与完善6.7.1仓储企业各作业迅速完成的措施6.7.2定期稽核和查检表範例6.7.3不定期稽核和不符合报告表範例6.7.4提案制度与提案系列表範例6.8仓储企业争取最大利润的新模式:交叉站台6.8.1交又站台的管理模式6.8.2交又站台达到了减免仓储成本的目的6.8.3交叉站台基本操作模式6.8.4交又站台的模式基础是混合型仓库6.8.5决定交叉站台运用的因素6.8.6信息技术不是交又站台的先决条件6.9仓储管理模式转变降低了物流成本的典範:固特异公司6.9.1传统仓储管理模式作业系统的缺陷6.9.2交叉站台运作模式建立在良好的信息基础之上6.9.3採用了交叉站台模式后的明显效果7连锁企业操作指南7.1连锁企业生存发展的战略对策7.1.1连锁企业的诞生和现状7.1.2连锁企业应对竞争的策略7.2上海联华:打造国内第一艘巨大的连锁商业航母7.2.12000多家连锁店高居国内零售业第一7.2.2用最先进的管理技术来打造企业的核心竞争力7.2.3苦心编织了一张覆盖全国的採购网打造“生鲜个性”7.2.4配送费率一直在2%以下的“奇蹟”7.2.52006年能否成为真正的中国“沃尔玛”7.3河南双汇:连锁配送管理系统大闹产业革命7.3.1中国最大的肉类加工基地实施双汇连锁店战略7.3.2庞大的连锁销售体系需要物流信息化建设7.3.3北关成功套用的连锁商业管理系统7.3.4“SW连锁配送管理系统”的实施 7.3.520个人管理几百个门店井然有序7.4麦当劳:世界上最成功的快餐连锁店7.4.1世界上最知名的全球性的快餐服务零售品牌7.4.2统一的品牌形象和标準化的分销管理7.4.3符合当地市场本土化服务行销组合的四项策略7.4.4金色的拱形“M”已成为不用翻译即懂的大众文化7.4.5着名的“Q”、“S”、“C”和“V”经管理念7.4.6阿尔法集团负责管理麦当劳的欧洲物流配送系统7.4.7提供高水平服务,降低客户的经营成本7.4.8高价值高素质的配送系统使麦当劳高高立在国际市场8货代企业操作指南8.1货代企业的长远目标是向第四方物流企业发展8.1.1无船承运业务是货代业务发展的高级阶段8.1.2货代企业整合的长远方向是建立全球性的服务网路8.1.3货代企业有更多机会与境外企业合作8.1.4货代企业向第三方物流企业转型8.2国际货代业生存和发展的定位应转型为第三方物流企业8.2.1货代业务成为国际贸易、国际货运业、国际服务贸易的重要部分8.2.2国际货代业入世后遭遇生存危机的四大因素8.2.3国际货代业转型为第三方物流应解决的五个问题8.3货代企业要完善自身的风险控制体系8.3.1货代企业内部缺乏人力资源管理体系8.3.2货代企业不够规範标準自身的操作程式8.3.3建立一个可靠、合法的客户信用资料库8.4我国国际货代企业发展的瓶颈和策略8.4.1我国国际货代企业的发展状况8.4.2我国国际货代企业存在的主要问题8.4.3我国国际货代企业发展的相应对策8.5我国国际货代企业服务国际贸易中的外贸代理制8.5.1外贸代理制8.5.2外贸代理制的现状及存在的问题8.5.3外贸代理在适用契约法上存在着很大的难度8.5.4外贸代理制能够促使外贸企业与生产企业相结合8.5.5进出口公司的代理业务存在很大风险的案例8.6国际货代企业的管理体制8.6.1货代企业的职责8.6.2在美国的公司和货代由两个不同的部门管理8.6.3美国国际货代企业的服务内容8.6.4中国的交通部门既管轮船公司又管货运代理业8.7货代企业操作规範出口流程8.7.1接受货主询价8.7.2接单(接受货主委託)8.7.3订舱8.7.4做箱8.7.5报关(有时同时,有时先于做箱)8.7.6提单确认和修改 8.7.7签单8.7.8航次费用结算8.7.9提单、发票发放(提单样本)8.7.10应在一个月内督促航次费用的清算,并及时返还货主的“核销退税单”8.7.11海关退税有问题的,需更改并要求提供的资料9物流企业契约样本9.1货物进口契约9.2货物运输契约9.3委託代理进口协定9.4货运代理协定9.5国际货物运输委託代理契约9.6保管契约9.7航空运输契约9.8水路运输契约9.9海上运输契约9.10海运进口货物报关委託契约9.11海运出口货物订舱代理契约9.12海洋运输货物保险契约9.13海运出口货物订舱契约9.14货柜租赁契约的主要条款9.15空运货物运输协定9.16仓储契约9.17广告发布业务契约9.18货物出口契约9.19中外合资经营契约附录1国家干道公路附录220国港口特殊规定简介参考文献
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