激励性薪酬【激励性薪酬】激励性薪酬是组织根据员工的工作绩效，付给员工基本工资以外的起到激励作用的报酬 。分为个人层面和组织层面 。前者包括红包、佣金、计件率、绩效工资等；后者包括利润分享、收益分享、员工股权计画等 。
即期激励是组织为奖励或激励即期绩效而採取的报酬方式 。主要形式为年度奖金或佣金，金额根据绩效的差异而确定和调整 。
激励性薪酬【激励性薪酬】激励性薪酬是组织根据员工的工作绩效，付给员工基本工资以外的起到激励作用的报酬 。分为个人层面和组织层面 。前者包括红包、佣金、计件率、绩效工资等；后者包括利润分享、收益分享、员工股权计画等 。
即期激励是组织为奖励或激励即期绩效而採取的报酬方式 。主要形式为年度奖金或佣金，金额根据绩效的差异而确定和调整 。