北京市装修合同2019 北京市装修合同2020( 三 ) _装修问答

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Q5

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我与公司、同事口头协商，将工资先打到该同事卡上，再由他转账给我。第一个月公司把工资打到了该同事卡上，他也转给我了。第二个月我给公司提交了工资卡号，但是公司仍然把工资打到该同事卡上了。我打电话跟该同事确认了工资的事情，他承认收到了我的工资，却拒绝把工资打给我，这该怎么办？
A5:
你好。如果你已经明确告知公司解除该同事代领工资的授权，并且向公司提供了收款账号，在此情况下，你可以直接要求公司向你支付第二个月工资。
根据你的描述，你与公司、该同事三方协商按照你的授权将工资先打到该同事卡上，再由该同事转账给你。如果第二个月你向公司提供了个人的工资卡号，并明确提出解除该同事代领工资的授权，然而公司仍然将工资支付给该同事，这种情况下，该支付后果应由公司自行承担，即公司向该同事账户支付工资属于未获得你授权的行为，你有权直接要求公司向你支付第二个月的工资。关于公司向该同事账户支付的工资，该同事占有该部分款项没有合法依据，构成我国《民法典》规定的不当得利，据此，公司可以要求其返还。
在具体解决该问题时，你可以先与公司协商，要求其支付第二个月的工资，同时公司可以向该同事主张返还该部分工资。公司拒绝支付的，如果你与公司之间成立的是劳动关系，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，由其调查处理；仍不能解决的，你有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你与公司之间成立的是劳务关系，协商不成的，你可以向人民法院提起诉讼。在维权过程中，注意保留劳动/劳务合同、工资条、证人证言、录音录像等证据。
感谢值班律师：

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董海峰（北京）
来源：CCTV今日说法