北京市装修合同2019 北京市装修合同2020( 二 ) _装修问答

在网球场打羽毛球的市民，对自己行为的潜在危险性是明知的，其在他人多次劝阻的情况下依然放纵自己的危险行为，应对因自己的行为所遭受的损害后果承担相应责任。

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老婆有出轨行为，婚后我们买了一套房，首付她只出了几千元钱，后面房贷一直都是都是我在承担，小孩生活费每个月都会按时给。现在我想离婚，能够争取哪些方面的权益？
A3:
你好。你可以通过协议或诉讼方式离婚；若起诉离婚，你作为无过错方，可以请求人民法院根据财产具体情况，对过错方少分财产。
如果双方都同意离婚，你们可以签订书面离婚协议并到婚姻登记机关申请离婚登记，在离婚协议中，双方可以协商确定夫妻共同财产的处理和子女抚养事宜。如果双方无法协议离婚，可以向法院提起诉讼。关于财产分割，你们婚后所购房屋尽管从形式上看是你在偿还房贷，但由于房产是婚后还贷，因此，在没有特别约定的情况下，该房产依然属于夫妻共同财产，原则上应均等分割，但是如果大部分首付是由你婚前个人财产支付，你可以提供依据主张多分该房产的份额。
另外，女方在婚内出轨，根据我国《民法典》的规定，你作为无过错方可以请求人民法院酌情对女方少分财产。关于子女抚养问题，如果你抚养子女的条件更利于其健康成长，或者子女随女方生活可能对其身心健康产生不利影响的，你可以主张直接抚养子女，并要求女方负担部分或全部抚养费。
在具体处理该问题时，应注意保留女方出轨的相关证据，比如聊天记录、录音录像等；同时，你还可以收集银行流水等证据证明你对婚后所购买房屋的出资情况及资金来源等，以维护自己的合法权益。

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我在某网络科技有限公司，从2019年11月份一直工作到2021年4月20日，但公司从2020年12月份开始就再没发过工资。法定代表人和真实老板是通过代持股份协议控制公司的，我知道真实老板是谁，可是不熟悉法定代表人。进入公司时，公司只和我签订了一个月的试用期合同，后来再未签订过劳动合同，这该怎么办？
A4:
你好。你有权要求公司支付拖欠的工资；公司拒绝支付的，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
你入职后公司只与你签订了一个月的试用期合同，依照《劳动合同法》，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。合同到期后，你仍在公司工作，且并未续签合同，则你与公司之间成立事实劳动关系，而公司自合同期满之日起满一年未与你续签书面劳动合同，应视为公司与你之间已订立无固定期限合同。公司应将工资以货币形式按月支付给你，不得无故拖欠工资。另外，公司自合同期满之日起超过一个月不满一年未与你续签书面劳动合同，你还可以主张公司每月支付二倍工资，但在司法实践中，有裁判观点认为“视为订立无固定期限劳动合同”和“二倍工资”都是对用人单位未订立书面劳动合同行为的惩罚，因此如果此时你要求公司支付二倍工资，可能不会得到支持。
在具体维权时，你可以先与公司协商，要求其支付拖欠的工资；公司拒绝支付的，你可以向劳动监察大队投诉，或者直接以公司为被申请人申请劳动仲裁。维权过程中，注意保留好工作证、考勤记录、证人证言、录音录像等证据。另外，法定代表人并非公司的实际控制人不影响你向公司主张权利。