1、事故发生的时间、地点 。
2、工伤事故的当事人及伤亡基本情况 。
3、事故发生的经过 。
4、事故发生的原因 。
5、事故的处理过程和补救措施 。
6、事故的善后处理 。
7、初步的责任认定 。
8、对责任人的处理意见 。
9、杜绝事故再次发生的措施 。
【法律依据】：

《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
【个人工伤经过怎么写 个人工伤经过怎么写范文】（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。

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