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面试官面试流程 面试官面试流程是啥 (1)、握手、自我介绍 。面试的第一步,极易被很多面试官忽视的细节 。面试官应先伸手主动与应聘者握手,会让对方感到亲切,可以消除一些应聘者的紧张心理 。然后是双方落坐,给求职者斟茶倒水,面试官进行自我介绍 。面试官的开场白一般不要超过两分钟 。
【面试官面试流程 面试官面试流程是啥】(2)、面试提问 。进入面试正题 。对于简历上的疑点,事先要列出面试问题 。在面试前,面试官一定要认真细致地阅读求职简历,努力找出求职者的疑点 。提问疑点的目的就是设法搞清事实真相 。一般来说,疑点主要包括:工作时间是否存在空白段,为什么频繁跳槽,离职的真正原因,最近获得哪些新技能等 。
(3)、结束面试 。当你觉得应该结束面试的时候,你可以这样告知应聘者:“您还有什么问题要问吗?”询问应聘者一些缓冲问题,如“给你两分钟,请你仔细考虑,你还有什么需要补充吗?您还有什么优点我们没有谈到?”等,利用缓冲问题时间,回顾记录 。
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