测试|MBTI爆火这样贴“标签”真的好吗？( 三 ) 性格|标签|人格|润和|维度|袁润

也有网友表示，相较于其他人格测试， MBTI最受欢迎的一点是，无论测试者属于哪种人格， “解释都是相对积极的” 。
MBTI是新型星座迷信？
MBTI不仅是认识自我的工具，部分网友也根据不同的人格特点去寻找交友对象。
“INTJ女，智性恋， 99年巨蟹。 ”
“ENFP或者ENTP勿扰，可能喜欢INTJ或者INTP 。 ”
“我的感觉就是，遇到INTJ一定要和他结婚！！！”
主打年轻群体陌生人社交的社交软件soul直接将MBTI借鉴为产品内的固定机制“灵魂测试” 。每位用户在使用之初都需要答6道选择题，其将根据用户的作答结果将用户在“外向/内向”“抽象/具体”“判断/直觉”“理性/感性”四个维度进行定位，并根据定位计算出和其他用户的匹配度。
袁润也观察到目前MBTI圈中出现了鄙视链和刻板印象。 “可能有人为了节省自己的认知资源，就会把人往刻板印象里面套。而且现在还有人对人格有歧视链和优越感，觉得自己是INTP或者INTJ ，智商就比别人高。 ”
事实上， MBTI不是万能钥匙，人类不可能只分成16种人格，而且每个人格内部也存在差异。
也有网友对MBTI的专业性提出质疑，有网友评论称， “几乎每一道题都想反驳出题者，有歧义，不严谨” 。还有网友表示， “MBTI不就是新型星座迷信吗？废话不少，干货没有。 ”
就读于中国人民大学人力资源管理专业的朱娜娜已经做过三四次MBTI测试。 “不止一门课的老师曾经在课上介绍过MBTI测试，我们人力资源管理专业是把它当做人格测试工具，由此来看职业匹配度” 。朱娜娜说， “但老师也说对于MBTI不能完全相信，我自己测过三四次，每次结果都不一样。 ”
许多网友也在微博上表示， “测了好几次MBTI ，每次得到的答案都不同。 ”
心理学界如何看待MBTI呢？国家卫生健康委员会“十三五”规划材料、人民卫生出版社出版的《人格心理学》中介绍， MBTI表面效度高，而容易作伪，且MBTI中文版的跨文化效度也未得到验证。
牛津大学研究者米尔维·艾姆蕾在其2018年出版的《性格经纪人：迈尔斯·布里格斯的奇怪历史及性格训练的起源》中梳理了MBTI的发明、发展史。她在研究中发现MBTI扮演了一个非常温和的角色，由于MBTI所给出的评价都为积极正向的话语， MBTI“使员工相信，雇主正在寻求他们的最佳利益，或者对他们的自我实现感兴趣，而实际上他们可能并没有。 ”
对话
MBTI测试是否利于社交和就业？
对于MBTI ，北京师范大学心理学部教授王芳也提出了她的看法。
王芳表示，MBTI可以说是当前“世界上最流行的性格测验” ，大量应用于企业培训、职业咨询以及个人成长等领域，全球每年约有超过200万人参与测试，它在商业推广上相当成功。 MBTI因为具有可以把人快速分类的功能，在这个快速变化、讲究效率的时代里，当大家亮出这个具有一定“共识性”的标签，可以起到让人们迅速对一个陌生人有所了解并形成第一印象的作用。另一方面由于类型可以划分出不同的群体，人们都会对与自己相似的人产生好感，这四个字母有一种“对暗号”找到“自己人”的感觉。此外有几个被认定为较为稀少和独特的类型，人们也可以获得某种程度的自我确认和归属感。正因为具有这些功能， MBTI从一种单纯的人格测量工具进而获得了一定的社会性，成为了某种意义上的社交工具。这就跟星座的道理类似，不过MBTI是个心理学界的工具，听上去也更为科学，传播和接受的合法性会更高一些。再加上玩梗、模仿的流行等使之成为流行文化的一部分而火爆。

测试|MBTI爆火 这样贴“标签”真的好吗？( 三 )

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